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Directeur Adjoint d’une Crèche Collective (F/H)


<p>Sous l&rsquo;autorit&eacute; hi&eacute;rarchique du Directeur de la Cr&egrave;che Collective, vos missions principales sont les suivantes&nbsp;:</p> <ul> <li>Assister le directeur dans les missions globales des structures</li> <li>Assurer le remplacement de la directrice en son absence</li> <li> &Ecirc;tre garant de la qualit&eacute; de l&rsquo;accueil et de l&rsquo;accompagnement des enfants, de leur famille et du respect des besoins des enfants</li> </ul> <p>&Agrave; ce titre, vos missions se d&eacute;composent comme suit&nbsp;:</p> <ul> <li>Coordonner et mettre en &oelig;uvre les d&eacute;cisions prises en collaboration avec le directeur</li> <li>Favoriser l&rsquo;&eacute;veil et le d&eacute;veloppement de l&rsquo;enfant</li> <li>Participer &agrave; la formation du personnel</li> <li>Percevoir le paiement des familles et g&eacute;rer la r&eacute;gie de recettes</li> <li>Assurer le suivi des produits d&rsquo;entretien et effectuer des commandes si besoin</li> <li>Participer au recrutement du personnel</li> <li>Assurer le suivi des budgets de fonctionnement</li> <li>Participer &agrave; la gestion du planning et des cong&eacute;s du personnel</li> <li>Organiser et participer &agrave; la journ&eacute;e p&eacute;dagogique</li> <li>Participer aux divers projets (Parentalit&eacute;)</li> <li>Organiser et participer aux r&eacute;unions &eacute;quipes/direction et r&eacute;unions avec les parents</li> <li>Assurer le suivi et l&rsquo;accueil des stagiaires</li> <li>Organiser les visites m&eacute;dicales avec le m&eacute;decin de la cr&egrave;che</li> <li>Assurer les astreintes m&eacute;dicales des structures de 7h30 &agrave; 19h si infirmi&egrave;re</li> <li>Assurer la liaison entre la directrice et les agents de la structure</li> <li>Recueillir et transmettre les infos utiles au bon fonctionnement de la structure</li> <li>Participer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration et la mise en &oelig;uvre du projet p&eacute;dagogique</li> </ul> <p><strong>Conditions particuli&egrave;res d&rsquo;exercice&nbsp;:</strong></p> <ul> <li> Astreintes m&eacute;dicales r&eacute;guli&egrave;res entre 7h30 et 19h</li> </ul> <p>&nbsp;</p>
<p>Connaissances&nbsp;:</p> <ul> <li>Connaissances de psychologie, de p&eacute;dagogie, de d&eacute;veloppement, des besoins de l&rsquo;enfant</li> <li>Connaissances des enjeux, des &eacute;volutions et du cadre r&eacute;glementaire des politiques publiques de la Petite Enfance</li> <li>Connaissances des r&egrave;gles d&rsquo;hygi&egrave;ne et de s&eacute;curit&eacute; et des moyens de pr&eacute;vention</li> </ul> <p>Comp&eacute;tences techniques ou savoir-faire&nbsp;:</p> <ul> <li>Manager, organiser, animer une &eacute;quipe</li> <li>Savoir &eacute;valuer des projets d&rsquo;activit&eacute;s socio-&eacute;ducatifs</li> <li>Communiquer et vulgariser les informations recueillies</li> <li>Savoir &eacute;laborer un projet &eacute;ducatif en coh&eacute;rence avec les orientations des &eacute;lus</li> <li>Savoir d&eacute;pister les signes d&rsquo;appel, de mal-&ecirc;tre physique ou psychique de l&rsquo;enfant ou des familles et alerter les services comp&eacute;tents</li> <li>Savoir organiser l&rsquo;accueil et l&rsquo;int&eacute;gration d&rsquo;un enfant porteur de handicap</li> <li>Ma&icirc;triser les outils bureautiques</li> </ul> <p>Aptitudes&nbsp;: </p> <ul> <li>Travailler en &eacute;quipe</li> <li>Savoir &eacute;couter</li> <li>Capacit&eacute;s relationnelle et r&eacute;dactionnelle</li> <li>Capacit&eacute; d&rsquo;adaptation</li> <li>Aptitude au management et &agrave; l&rsquo;animation d&rsquo;&eacute;quipes</li> <li>Analyse et &eacute;valuation</li> <li>Savoir communiquer de mani&egrave;re adapt&eacute;e</li> <li>Autonomie, disponibilit&eacute;</li> <li>Dynamisme</li> </ul>
<p><strong><em>Noisy-le-Grand, capitale &eacute;conomique de l&rsquo;Est m&eacute;tropolitain</em></strong></p> <p><em>Noisy-le-Grand compte aujourd&rsquo;hui pr&egrave;s de 70 000 habitants r&eacute;partis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial r&eacute;gional &nbsp;et un quartier d&rsquo;affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand b&eacute;n&eacute;ficie d&rsquo;une situation g&eacute;ographique et d&rsquo;un cadre de vie privil&eacute;gi&eacute;s avec plus de 130 hectares d&rsquo;espaces verts ouverts au public, auxquels s&rsquo;ajoutent d&eacute;sormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la R&eacute;gion &Icirc;le-de-France en d&eacute;cembre 2020. D&eacute;limit&eacute;e au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est situ&eacute;e aux portes de Paris, &agrave; 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisi&egrave;me p&ocirc;le d&rsquo;affaires de la r&eacute;gion &Icirc;le-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4&nbsp;000 entreprises, dont pr&egrave;s de 600 commerces de d&eacute;tail. Les si&egrave;ges de plusieurs entreprises internationales y sont implant&eacute;s.</em></p> <p><em>Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et vari&eacute;s gr&acirc;ce, notamment, &agrave; son coll&egrave;ge et &agrave; son lyc&eacute;e international et &agrave; sa proximit&eacute; avec l&rsquo;universit&eacute; Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vall&eacute;e).</em></p>

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