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Gestionnaire de flux comptables H/F - CDD - Bressuire (79)


<p>Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :</p> <ul> <li> <p>Gérer les flux documentaires entrants : numérisation, classement, transmission et intégration des documents dans notre solution de dématérialisation Conciliation ;</p> </li> <li> <p>Veiller à la bonne circulation des informations et à la qualité des données transmises afin de garantir un traitement comptable fiable et efficace ;</p> </li> <li> <p>Contrôler les données comptables générées automatiquement par l'outil de reconnaissance de documents et vérifier leur cohérence ;</p> </li> <li> <p>Analyser les propositions d'imputation comptable réalisées par l'intelligence artificielle, les valider ou les corriger lorsque cela est nécessaire ;</p> </li> <li> <p>Participer à l'amélioration continue de l'outil Conciliation en validant et corrigeant si nécessaire les données issues des traitements automatisés afin d'en renforcer la fiabilité.</p> </li> </ul> <p> </p> <p>Ce qui est important pour nous :</p> <ul> <li> <p><strong> La satisfaction client</strong> que nous plaçons au cœur de notre mission. Nous nous engageons à leur offrir des services de qualité en tenant compte de leurs besoins ;</p> </li> <li> <p><strong>Un esprit d’équipe fort </strong>où la collaboration et le soutien mutuel nous animent au quotidien. Travailler ensemble, partager nos connaissances et s'entraider sont pour nous des éléments clés de notre réussite ;</p> </li> <li> <p><strong>Le développement des compétences </strong>à travers des formations et un accompagnement personnalisé des salariés afin de leur permettre de mener à bien leurs missions et de saisir des opportunités d’évolution.</p> </li> </ul> <h3>Conditions particulières</h3> <p>Ce que nous vous proposons :</p> <ul> <li> <p>CDD de 12 mois – Temps plein (40h/semaine) avec 25 à 30 RTT par an ;</p> </li> <li> <p>Arrivée dans l’entreprise : selon votre disponibilité ;</p> </li> <li> <p>Rémunération fixe sur 13 mois (selon profil et expérience) entre 25 000 et 27 000 € bruts/an ;</p> </li> <li> <p>Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100 % + prévoyance, carte Up Déjeuner, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite, avantages CSE ;</p> </li> <li> <p>Accompagnement à la prise de poste : parcours d’intégration et formations.</p> </li> </ul> <p> </p> <p>Processus de recrutement :<strong> </strong></p> <p><strong>1. Échange téléphonique</strong> avec Céline C., membre de l’équipe recrutement pour valider mutuellement les prérequis du poste, discuter de vos attentes et répondre à vos premières questions.</p> <p><strong>2. Entretien (à distance)</strong> avec Céline C. pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et l’entreprise.</p> <p><strong>3. Entretien en présentiel</strong> avec votre futur manager et éventuellement un membre de l’équipe pour vous présenter plus en détail le poste, approfondir les aspects techniques et évaluer l’adéquation mutuelle.</p> <p> </p> <p><strong>Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à traiter toutes les candidatures de manière équitable.</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Prêt(e) à rejoindre nos équipes ?</strong> </p> <p>Transmettez-nous dès à présent votre candidature !</p>
<p>Le profil que nous recherchons :</p> <p>Titulaire d'une formation comptable (Bac+2 minimum), vous disposez d'une première expérience vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans l'analyse des pièces comptables et l'imputation des comptes. À l'aise avec les outils numériques, vous faites preuve de rigueur et d'un bon esprit d'analyse.</p>
<p>Cerfrance est le réseau référent de conseil et d'expertise comptable en France.<br><br>Nos 70 ans d’expérience et notre pluridisciplinarité nous permettent d’intervenir dans de nombreux secteurs d’activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, santé, associations, TPE/PME, etc.<br><br>Nos 53 entités régionales, regroupant plus de 720 agences sur toute la France, garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux.<br><br>Notre Réseau est gouverné par un Conseil d’administration, composé de clients-adhérents élus, qui désigne en son sein un Président. Ce fonctionnement de type mutualiste se différencie du mode libéral notamment par une affectation prioritaire des résultats à la recherche et au développement.<br><br>Chaque année, comme nos 320 000 clients-adhérents, des agri-entrepreneurs, créateurs ou dirigeants de TPE, se tournent vers Cerfrance pour être accompagnés, au long cours, dans tous les aspects de la gestion de leur entreprise : du management aux tâches administratives, en passant par la gestion commerciale ou juridique, etc.<br><br>14 700 collaborateurs pluridisciplinaires sont investis de cette mission d'accompagnement, sur le terrain. Notre credo ? Rendre nos clients-adhérents toujours plus performants !<br><br>Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ?</p>

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