Emplacement

Saint-Pourçain-sur-Sioule
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-28

Online to:

2026-11-27
EUR 15.00 HOUR

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Chargé d'accueil banque (H/F)

Manpower
France
3 heures il y a

Manpower, agence de recrutement CLERMONT TERTIAIRE, recherche pour son client , un(e) Chargé d'accueil banque H/F - à ST POURCAIN/SIOULE En intégrant ce poste, vous serez amené à : - Accueillir et orienter les clients et prospects avec le sens du service . - Répondre aux demandes des clients par différents canaux. - Traiter les informations relatives à la tenue de compte. - Fournir des renseignements sur les produits et services. - Développer la relation clientèle de manière proactive. - Assister les conseillers dans leur suivi client. - Contrôler la qualité des échanges relationnels. - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles conseillers clientèles. Poste à pourvoir idéalement dès le 02/09/26 jusqu'au 31/12/26 lieu agence de St Pourcain/sioule Jours travaillés : du Mardi au vendredi 08h35 12h08 ; 13h25-18h10 ; Samedi 08h35-12h45 soit 37H22/sem Taux horaire: 12.85€/brut Vous justifiez de 2 à 5 années d'expérience en accueil. Vous maîtrisez les outils informatiques, la communication, et le relationnel. Soyez dynamique, rigoureux, et orienté client avec enthousiasme et professionnalisme. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 &#37; - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent. Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.

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