Job 1000 van 1000


Postuler



une ou un chef de service conseil de gestion


<p>La direction des Finances et du Conseil de gestion de la communaut&eacute; d&rsquo;Agglom&eacute;ration du BEAUVAISIS, mutualis&eacute;e avec la Ville de Beauvais, l&rsquo;office du tourisme et le CCAS recherche, son ou sa responsable du conseil de gestion afin de d&eacute;velopper l&rsquo;aide &agrave; la d&eacute;cision par la mise en place d&rsquo;analyses financi&egrave;res, d&rsquo;indicateurs et d&rsquo;accompagnement des diff&eacute;rentes directions.</p> <p>Sous la responsabilit&eacute; du directeur des finances et du conseil de gestion :</p> <p>&nbsp;</p> <p>Missions principales :</p> <p>&bull; &nbsp;G&eacute;rer l&rsquo;encadrement d&rsquo;une &eacute;quipe :<br>- Manager une &eacute;quipe<br>- Planifier l&rsquo;activit&eacute; du service<br>- Accompagner et conseiller les agents dans la r&eacute;alisation de leurs missions<br>&nbsp;<br>&bull; &nbsp;Mettre en place une fonction de conseil de gestion et d&rsquo;aide &agrave; la d&eacute;cision :<br>- Elaborer une cartographie des risques des entit&eacute;s mutualis&eacute;es<br>- Evaluer les risques financiers, juridiques et fiscaux<br>- Superviser la mise en place des &eacute;l&eacute;ments de ma&icirc;trise des risques</p> <p>&bull; &nbsp;Mettre en place un syst&egrave;me de pilotage strat&eacute;gique et d&rsquo;aide &agrave; la d&eacute;cision :<br>- D&eacute;terminer et superviser les analyses de co&ucirc;ts &agrave; r&eacute;aliser pour les directions/ services<br>- Evaluer les r&eacute;sultats des activit&eacute;s et des projets mis en &oelig;uvre&nbsp;<br>- Aider &agrave; optimiser l&rsquo;achat public par la r&eacute;alisation d&rsquo;analyses &eacute;conomiques<br>- Proposer une d&eacute;marche et des outils de gestion pour l&rsquo;ensemble des directions<br>- Superviser la mise en place des tableaux de bord et les audits&nbsp;<br>- Contribuer &agrave; l'am&eacute;lioration des processus de contr&ocirc;le interne<br>- Communiquer sur les activit&eacute;s et les r&eacute;sultats du contr&ocirc;le de gestion aupr&egrave;s de la Direction G&eacute;n&eacute;rale et des &eacute;lus</p> <p>&bull; &nbsp;Assurer le contr&ocirc;le des satellites et des partenaires ext&eacute;rieurs :<br>- R&eacute;aliser une cartographie des risques des partenaires ext&eacute;rieurs et en d&eacute;duire le plan annuel d&rsquo;audit<br>- Organiser et superviser le contr&ocirc;le des d&eacute;l&eacute;gataires de service public par le biais d&rsquo;audits internes ou externalis&eacute;s<br>- Mettre en place le syst&egrave;me de suivi financier des associations et des autres partenaires ext&eacute;rieurs&nbsp;<br>- Organiser un syst&egrave;me d'&eacute;changes d'informations entre les organismes satellites et la collectivit&eacute;&nbsp;<br>- Participer au choix des modes de gestion des services publics par le biais d&rsquo;analyses financi&egrave;res et fiscales comparatives<br>- Participer au montage des contrats complexes et &agrave; leur suivi</p> <p>&bull; &nbsp;D&eacute;velopper une culture de gestion au sein de la ville et de la CAB :<br>- Aider les directions &agrave; d&eacute;finir les objectifs, les indicateurs de gestion, de mesure et de suivi dans un objectif d&rsquo;optimisation du pilotage de leurs activit&eacute;s<br>- Mettre en place des dialogues de gestion et de la performance avec l&rsquo;ensemble des directions&nbsp;<br>- Constituer et animer un r&eacute;seau interne et externe<br>- Sensibiliser l&rsquo;ensemble des acteurs au contr&ocirc;le de gestion par le biais d&rsquo;ateliers, d&rsquo;informations, etc.<br>- Cr&eacute;er des revues de gestion &agrave; destination des diff&eacute;rents publics et selon des p&eacute;riodicit&eacute;s de diffusion adapt&eacute;es aux besoins</p> <p>&bull; &nbsp;G&eacute;rer la mutualisation :<br>- Proposer les outils n&eacute;cessaires au calcul des co&ucirc;ts des services mutualis&eacute;s et communs<br>- Superviser le calcul des co&ucirc;ts de la mutualisation et participer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration des budgets&nbsp;<br>- Mettre &agrave; jour les conventions de mutualisation et de service communs<br>- Participer &agrave; la d&eacute;finition des tarifs des services propos&eacute;s par la plateforme multiservice&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>Conditions de travail<br>Poste &agrave; temps complet 38 heures hebdomadaires, assorties de 18 jours de RTT forfaitaires dont 1 impos&eacute;<br>T&eacute;l&eacute;travail possible (2 jours maximum hebdomadaire)&nbsp;</p> <p>R&eacute;mun&eacute;ration et action sociale<br>&bull; &nbsp; &nbsp;Primes annuelles, participation &agrave; la mutuelle labellis&eacute;e, carte titres restaurant, COS, aide &agrave; la mobilit&eacute; douce</p> <p>Poste de cat&eacute;gorie A - cadre d'emplois des attach&eacute;s territoriaux.</p> <p>Recrutement par voie statutaire, &agrave; d&eacute;faut contractuelle.</p>
<p>- Titulaire d&rsquo;un dipl&ocirc;me d&rsquo;&eacute;tudes sup&eacute;rieures dans le domaine de la comptabilit&eacute; et/ou des finances publiques et de l&rsquo;audit, vous connaissez l&rsquo;organisation et le fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales<br>- Vous maitrisez les techniques d&rsquo;analyse financi&egrave;re (publique et priv&eacute;e), d&rsquo;audit et de m&eacute;thodes d&rsquo;analyse des co&ucirc;ts&nbsp;<br>- Vous connaissez les enjeux et le cadre r&eacute;glementaire du droit des contrats publics<br>- A l&rsquo;aise avec l&rsquo;outil informatique, vous savez utiliser les outils bureautiques et les applicatifs de gestion budg&eacute;taire et comptable&nbsp;<br>- Votre capacit&eacute; &agrave; manager une &eacute;quipe est confirm&eacute;e, vous saurez encadrer et animer une &eacute;quipe<br>- Votre esprit de synth&egrave;se et vos capacit&eacute;s d&rsquo;analyse vous permettront de travailler en autonomie, tout en &eacute;tant force de propositions<br>- Vous avez le sens des responsabilit&eacute;s, du travail en &eacute;quipe et savez travailler en transversalit&eacute;<br>- Votre rigueur, votre m&eacute;thodologie et votre organisation permettront d&rsquo;assurer une gestion efficace des dossiers<br>- Votre r&eacute;activit&eacute;, votre capacit&eacute; d&rsquo;&eacute;coute et votre sens de l&rsquo;initiative sont attendus sur ce poste</p>
<p>Au c&oelig;ur d&rsquo;une agglom&eacute;ration de 100 000 habitants, la Ville de Beauvais est la premi&egrave;re ville des Hauts-de-France o&ugrave; il fait bon vivre en 2023, d&rsquo;apr&egrave;s le palmar&egrave;s national Villes et villages o&ugrave; il fait bon vivre. Elle attire chaque ann&eacute;e de nouveaux habitants en qu&ecirc;te d&#39;un cadre de vie agr&eacute;able. Car le Beauvaisis, c&#39;est un &eacute;crin de nature qui regorge de for&ecirc;ts, d&#39;&eacute;tangs et de paysages bucoliques, et une vie culturelle, associative et sportive foisonnante !</p> <p>Notre territoire est reconnu pour son dynamisme &eacute;conomique, particuli&egrave;rement dans le domaine agricole, dont le rayonnement s&rsquo;&eacute;tend au niveau mondial.</p> <p>Vous souhaitez donner du sens &agrave; votre carri&egrave;re ? Nos collectivit&eacute;s proposent 200 m&eacute;tiers pour agir utilement au service de l&#39;int&eacute;r&ecirc;t g&eacute;n&eacute;ral, au b&eacute;n&eacute;fice des jeunes, des familles, des plus fragiles ou encore des entreprises.</p> <p>Rejoignez nos 1600 agents qui &oelig;uvrent quotidiennement pour faire vivre et d&eacute;velopper notre territoire dynamique &agrave; 1h de Paris et offrir une belle qualit&eacute; de vie &agrave; nos habitants !&nbsp;</p> <p>Engag&eacute;e pour une &eacute;galit&eacute; r&eacute;elle entre les femmes et les hommes, notre collectivit&eacute; int&egrave;gre les principes de parit&eacute; et de non-discrimination dans ses pratiques de recrutement, conform&eacute;ment &agrave; la charte pour l&rsquo;&eacute;galit&eacute; professionnelle.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

Postuler