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Conseiller Commercial Assurance - Marché Viticole - Secteur Vertus H/F


<p>Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d’assurance.</p><p style="text-align: justify">Groupama Nord-Est est l’une des 9 caisses régionales du Groupe :</p><ul><li style="text-align: justify">6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)</li><li style="text-align: justify">1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires</li></ul><p> </p><p style="text-align: justify">Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l’humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.</p><p style="text-align: justify"> </p><p style="text-align: justify">Groupama Nord-Est est labelisé Engagé RSE par AFNOR Certification et certifié Top Employer !</p><p style="text-align: justify"> </p><p style="text-align: justify">Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.</p><p style="text-align: justify"> </p><p style="text-align: justify">Envie de donner du sens à vos compétences ?</p><p style="text-align: justify"> </p><p style="text-align: justify">Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l’affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d’envisager sereinement leur avenir.</p><p style="text-align: justify"> </p><p style="text-align: justify">Nous recrutons un Conseiller Commercial Viticole, sur le secteur de Vertus.</p><p> </p><p>Devenir  Conseiller Commercial Viticole, c’est rejoindre une équipe composée de 10 collaborateurs.</p><p> </p><p style="text-align: justify"><strong><em>Vous vous demandez comment s’organise votre quotidien ?</em></strong></p><ul style="text-align: justify"><li>Vous développez, suivez et saturez votre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.</li><li>Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).</li><li>Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l’ensemble des fonctions de l’Entreprise.</li><li>Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité.</li></ul><p> </p><p>Notre mot d’ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !</p><p style="text-align: justify"> </p>
<p style="text-align: justify"> <strong>Ce que nous recherchons ?</strong></p><ul style="text-align: justify"><li>Vous êtes sensible aux enjeux du monde viticole ? Vous connaissez votre territoire et vous n’avez pas peur d’enfiler vos bottes pour rendre visite à vos clients ?</li><li>Au-delà de votre parcours c’est votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence. Pour y arriver, pas d’inquiétude que vous veniez de l’assurance ou pas, vous bénéficierez d’un accompagnement sur le terrain et d’une formation complète à nos produits et outils.</li></ul><p style="text-align: justify"> </p><p style="text-align: justify"> </p><p style="text-align: justify"><strong>Ce qu’on vous propose ?</strong></p><ul style="text-align: justify"><li><strong>Une rémunération fixe à de 32-35K€ brute</strong> annuelle sur 13 mois + un potentiel de <strong>rémunération variable de 13K brute non plafonné</strong></li><li>Véhicule de fonction</li><li>Statut non cadre au forfait 203 jours, 21 jours de repos au forfait</li></ul><ul style="text-align: justify"><li>De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement – Tickets restaurants – Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d’épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d’assurance - Politique parentale avantageuse<br> </li></ul><p style="text-align: justify"> </p><p style="text-align: justify"><em>Toujours envie d’écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ?</em> C’est très simple, n’attendez plus et postulez. </p><p style="text-align: justify"> </p><p style="text-align: justify"> </p><p style="text-align: justify"><strong>Notre process de recrutement ? </strong></p><ul style="text-align: justify"><li>Une pré-qualification téléphonique.</li><li>Un entretien RH associé à un test de personnalité.  </li><li>Un entretien avec votre futur manager.  </li></ul><p> </p><p style="text-align: justify"> </p><p style="text-align: justify"><em>Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. </em><br><em> </em><br> <br> </p>
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