<div class="sc-1fwbcuw-0 fRLQW"><div><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;">Rejoignez l'équipe Financial Services Advisory (FSA) de Grant Thornton, un collectif d'experts dédié aux acteurs des services financiers. Nous accompagnons les banques, sociétés de financement, gestionnaires d'actifs et institutions financières dans le pilotage de leurs projets <strong>de transformation, de gestion des risques et d’amélioration de leur performance.</strong></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;min-height: 1.7em;"></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;">Dans un contexte marqué par l'évolution constante de la réglementation bancaire et des attentes des superviseurs, nous renforçons notre activité de conseil auprès des Directions Risques et Finance et recrutons un <strong>Consultant Confirmé Risk & Regulatory Transformation</strong> (1 à 3 ans d'expérience).</p><p style="min-height: 1.7em;"></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;">Vous interviendrez auprès d’établissements bancaires et financiers de toute taille sur des projets tels que :</p><p style="min-height: 1.7em;"></p><ul><li><p>La mise en œuvre de la réglementation bancaire prudentielle (finalisation de Bâle 3, NPL, NDOD, simplification prudentielle,…) ;</p></li><li><p>L’optimisation des ressources rares : diagnostic de conformité, accompagnement à la mise en place ou à l’actualisation des dispositifs de gestion du capital & et de la liquidité (ICAAP/ILAAP) ;</p></li><li><p>Les enjeux de qualité de données, de digitalisation des reporting prudentiels (BCBS 239, évolutions BIRD/IREF,…) et de digitalisation de la Fonction Risques (IA générative, efficacité opérationnelle, revue du TOM)</p></li><li><p>L’évolution du cadre de gestion des risques : mise en place ou revue du dispositif ERM couvrant les processus et les contrôles en lien avec la définition de l’appétit aux risques, les limites et les indicateurs de risques ;</p></li><li><p>La préparation, le suivi des missions d’inspection sur site (OSI) de l’ACPR ou de la BCE, y compris la mise en œuvre des actions de remédiation ;</p></li><li><p>L’accompagnement dans le cadre des exercices de stress test réglementaires ;</p></li><li><p class="MsoListParagraph">La mise en œuvre des évolutions réglementaires dans les modèles réglementaires risques de crédit (PD, LGD, EAD, IFRS9…) ou de marché (FRTB, VaR/ES, CVA, IRC) et CCR, ou l’audit de leur conformité ;</p></li><li><p>La conformité aux exigences du Plan Préventif de Rétablissement (Recovery Plan) et aux attentes renforcées sur la Résolution (SRB) ;</p></li><li><p>L'intégration des enjeux ESG dans les processus Risques.</p></li></ul><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;min-height: 1.7em;"></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;">Vous contribuerez également aux travaux internes du cabinet : veille réglementaire, développement d'offres, rédaction de publications et actions commerciales.</p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;"> </p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;">Vos clients seront des banques de détails, banques privées, banques d’investissement, sociétés de financement et des institutions financières publiques.</p><p style="min-height: 1.7em;"></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;">Le poste est à pourvoir à partir de Octobre 2026</p></div></div> <div class="sc-1fwbcuw-0 fRLQW"><div><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;">Vous êtes diplômé(e) d'une <strong>grande école de commerce / d’ingénieur</strong> ou d’un <strong>Master II (Sciences Po, université)</strong>, avec de préférence une spécialisation en banque/finance, audit ou conseil. Vous avez une première <strong>expérience professionnelle de 1 à 3 ans acquise au sein d’un cabinet de conseil</strong> ou d’un <strong>établissement bancaire sur des sujets réglementaires, prudentiels pour des directions Risques ou Finance.</strong></p><p style="min-height: 1.7em;"></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;"><strong>Nos attentes pour le poste</strong> :</p><p style="min-height: 1.7em;"></p><ul><li><p>Vous êtes <strong>rigoureux(se)</strong> et <strong>organisé(e)</strong> ;</p></li><li><p>Vous êtes doté(e) d’une bonne <strong>capacité d’analyse</strong> et de <strong>synthèse</strong> et <strong>autonome </strong>dans la conduite de travaux</p></li><li><p>Vous avez un<strong> très bon relationnel</strong> et le sens du <strong>service client </strong>; </p></li><li><p>Vous appréciez le <strong>travail en équipe dans des environnements exigeants</strong> ;</p></li><li><p>Vous faites preuve d'excellentes <strong>capacités rédactionnelles</strong></p></li><li><p>Vous maîtrisez<strong> l'anglais à l’écrit comme à l’oral.</strong></p></li></ul><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;"> </p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;"><strong>Pourquoi rejoindre l’équipe Conseil Financial Services de Grant Thornton ?</strong></p><ul><li><p>Participer à la <strong>forte croissance</strong> de notre activité conseil Financial Services</p></li><li><p class="MsoListParagraph">Intervenir sur des <strong>problématiques réglementaires et prudentielles</strong> au cœur des enjeux stratégiques du secteur bancaire.</p></li></ul><ul><li><p>Bénéficier d’une <strong>progression rapide</strong> : programme de formation soutenu, parrainage, culture de reconnaissance des talents</p></li><li><p class="MsoListParagraph">Évoluer dans une <strong>structure à taille humaine</strong> offrant une forte proximité avec les managers et les associés.</p></li></ul><p class="MsoNormal"> </p><p class="MsoNormal">Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.</p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;">Découvrir nos <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.grantthornton.fr/fr/nos-engagements-rse/">engagements RSE</a></p></div></div> L'Expérience de la Confiance
Chez Grant Thornton, cabinet d’audit et de conseil, nous vous offrons l’occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d’équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l’innovation au centre de nos préoccupations.
Cette promesse s'articule autour de 3 dimensions qui résonnent chez les talents :
La confiance en soi : bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant
La confiance en l’autre : connaître une évolution accélérée par la qualité de l’ambiance et la convivialité dans les échanges
La confiance en l’avenir : rejoindre une organisation qui offre une perspective plus large
Grant Thornton place également la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d’une croissance durable et inclusive.
Cela se traduit par 5 engagements
1. Être un employeur inclusif et bienveillant, en stimulant la diversité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs
2. Être un cabinet éco-responsable, en menant une conduite raisonnée de nos activités
3. Être un acteur de l’économie ouvert sur la société, en mettant nos compétences au profit d’actions à impact et en favorisant les échanges avec les acteurs engagés
4. Être un tiers de confiance au service de l’intérêt général, en plaçant l’éthique au cœur de la réalisation de nos missions
5. Être un catalyseur de transformation RSE, en intégrant les enjeux sociaux et environnements dans notre offre de services