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Adjoint Responsable Comptable (h/f)


<p></p><p><strong> Nantes (44300) | Mission longue durée avec perspective CDI</strong><br></br>Notre client, groupe reconnu intervenant dans un environnement multisociétés, recherche son futur <strong>Adjoint Responsable Comptable Général H/F</strong> afin d'accompagner le pilotage des activités comptables et fiscales de plusieurs sociétés corporate.<br></br></p><h2><em>Vos missions</em></h2><br></br><ul><li>La supervision de la comptabilité générale de plusieurs sociétés ;</li><li>La participation aux clôtures mensuelles et annuelles ;</li><li>L'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales ;</li><li>La gestion et le contrôle de l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE et autres déclaratifs) ;</li><li>Le respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires ;</li><li>La collaboration avec les auditeurs et les différents interlocuteurs internes ;</li><li>La contribution à l'amélioration des processus comptables.</li></ul>
<p></p><h2><em>Votre profil</em></h2><ul><li>DSCG impératif ;</li><li>Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité générale ;</li><li>Expérience en management requise ;</li><li>Maîtrise de l'ensemble des déclaratifs fiscaux et des liasses fiscales ;</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les outils bureautiques et numériques ;</li><li>Connaissance de SAP souhaitée ;</li><li>Connaissance des normes IFRS appréciée ;</li><li>Rigueur, organisation et sens des priorités ;</li><li>Volonté de s'investir durablement dans un projet d'entreprise.</li></ul><h2><em>Conditions du poste</em></h2><ul><li>Démarrage souhaité : <strong>1er octobre 2026</strong></li><li>Temps de travail : 37 heures par semaine (avec acquisition de RTT)</li><li>Tickets restaurant : 12 € par jour travaillé (prise en charge employeur à 60 %)</li><li>Transport : prise en charge à 90 % par l'employeur</li><li>Rémunération : entre<strong> 42 000 € et 47 000 € brut annuel</strong> selon expérience</li></ul><h2><em>Contrat</em></h2><ul><li>Mission d'intérim de 2 mois dans un premier temps ;</li><li>Renouvellement prévu pour 6 mois supplémentaires selon validation de la période d'intégration ;</li><li>Perspective d'embauche en CDI courant 2027 ;</li><li>Évolution vers des fonctions intégrant du management à terme.</li></ul>
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