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Responsable de département H/F


<p>Véritable chef d'entreprise sur votre territoire, vous pilotez votre département comme une Business Unit en conciliant développement commercial, performance économique, et excellence managériale.</p><p>Rattaché au Directeur du réseau, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie de Cerfrance Alliance Centre et représentez l'entreprise auprès des acteurs économiques et institutionnels de votre territoire.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Vos responsabilités :</strong></p><p><strong>Piloter la performance de votre département</strong></p><ul><li><p>Définir et mettre en œuvre la feuille de route de votre territoire.</p></li><li><p>Piloter le chiffre d'affaires, la rentabilité, le recouvrement et plus largement le compte de résultat de votre département.</p></li><li><p>Analyser les indicateurs de performance et engager les actions nécessaires pour atteindre les objectifs.</p></li><li><p>Veiller au respect des normes et méthodes définies par l’entreprise</p></li><li><p>Développer l'activité et la relation client</p></li></ul><ul><li><p>Animer la dynamique commerciale et accompagner le développement des marchés.</p></li><li><p>Représenter Cerfrance Alliance Centre et développer les relations auprès des acteurs économiques, institutionnels et professionnels de votre territoire.</p></li><li><p>Piloter et renforcer la satisfaction des clients et la valeur perçue des prestations réalisées</p></li></ul><p><strong>Manager et faire grandir les équipes</strong></p><ul><li><p>Encadrer directement une dizaine de managers répartis sur l'ensemble du département.</p></li><li><p>Fédérer un collectif d’une centaine de collaborateurs autour d'une culture de la performance, de la coopération et de la satisfaction client.</p></li><li><p>Accompagner les transformations de l'entreprise et développer les compétences d’aujourd’hui et de demain des managers et des collaborateurs.</p></li></ul><p><strong>Contribuer à la transformation de l'entreprise</strong></p><ul><li><p>Porter les projets stratégiques et les évolutions de l'organisation.</p></li><li><p>Favoriser l'innovation, l'amélioration continue et le partage des bonnes pratiques.</p></li><li><p>Développer la transversalité entre les équipes et les départements.</p></li></ul>
<p>Vous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes importantes et le pilotage d'un centre de profit.</p><p>Leader reconnu, vous savez accompagner le changement, développer la performance collective et créer une dynamique de développement au service des clients.</p><p>Vous justifiez d'une expérience réussie dans notre secteur ou dans un environnement de services « retail », caractérisé par un réseau d'agences, une forte proximité client et le management d'équipes.</p><p>La connaissance de l’environnement mutualiste constitue un véritable atout.</p><br><br><p><strong>Ce qui fera la différence</strong></p><ul><li><p>Leadership et capacité à fédérer ses équipes (managers, collaborateurs, parties prenantes).</p></li><li><p>Vision stratégique et sens du développement.</p></li><li><p>Culture économique et pilotage de la performance.</p></li><li><p>Orientation client et goût du terrain.</p></li><li><p>Capacité à décider, à embarquer et à transformer.</p></li></ul> <h3>Formation &amp; expérience</h3> Aucun Senior (6-10 ans)
<p>Cerfrance est le réseau référent de conseil et d'expertise comptable en France.<br><br>Nos 70 ans d’expérience et notre pluridisciplinarité nous permettent d’intervenir dans de nombreux secteurs d’activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, santé, associations, TPE/PME, etc.<br><br>Nos 53 entités régionales, regroupant plus de 720 agences sur toute la France, garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux.<br><br>Notre Réseau est gouverné par un Conseil d’administration, composé de clients-adhérents élus, qui désigne en son sein un Président. Ce fonctionnement de type mutualiste se différencie du mode libéral notamment par une affectation prioritaire des résultats à la recherche et au développement.<br><br>Chaque année, comme nos 320 000 clients-adhérents, des agri-entrepreneurs, créateurs ou dirigeants de TPE, se tournent vers Cerfrance pour être accompagnés, au long cours, dans tous les aspects de la gestion de leur entreprise : du management aux tâches administratives, en passant par la gestion commerciale ou juridique, etc.<br><br>14 700 collaborateurs pluridisciplinaires sont investis de cette mission d'accompagnement, sur le terrain. Notre credo ? Rendre nos clients-adhérents toujours plus performants !<br><br>Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ?</p>

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