Emplacement

Cergy
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-28

Online to:

2026-11-27
EUR 20.00 HOUR

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Surveillant d examens (H/F)

Manpower
France
11 heures il y a

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Surveillant d examens (H/F). Votre rôle est essentiel pour garantir le bon déroulement des épreuves et l'égalité entre les candidats. Mission idéale pour seniors et jeunes retraités (+60 ans) Vous êtes retraité(e) ou proche de la retraite et souhaitez rester actif(ve) tout en mettant à profit votre sens des responsabilités ? Cette mission ponctuelle est faite pour vous ! Vos missions - inspecter les rangées de candidats pour vérifier l'absence de matériel non-autorisé - garantir le lancement des épreuves à l'heure fixée, ainsi que le ramassage des copies à l'heure fixée - répondre aux éventuelles demandes des candidats - surveiller la salle pour assurer le déroulé des épreuves dans les conditions légales fixées - intervenir en cas de difficulté : malaise, triche, perturbation. Le surveillant d'examens fait preuve d'un grand sens des responsabilité. Il impose son autorité par sa présentation impeccable. En cas de difficulté, le surveillant d'examens fait preuve de réactivité et de sang-froid. ? Mission compatible avec une retraite ? Engagement ponctuel, utile et valorisant ? Aucune compétence technique requise &#128233; Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent. Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.

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