Ingénieur métrologie/Technicien métrologie

LSI

LSI est une société de conseil spécialisée dans l’industrie de la santé.

Depuis 2018, nous avons accompagné plus de 200 industriels des secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux, des biotechnologies, de la santé animale ou encore de la cosmétique, en France, en Suisse et à l’international, dans la réussite de leurs projets.

Aujourd’hui, LSI, c’est une centaine de consultants qui interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des produits de santé, au sein de structures et sur des projets très variés.

Notre objectif : identifier les futurs collaborateurs qui feront la différence par leurs compétences techniques, mais également par leur capacité à appréhender des sujets ambitieux, à créer un lien privilégié avec leurs interlocuteurs et à partager nos valeurs.

Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Métrologie – Dispositifs Médicaux (H/F)

Détail du poste

Dans le cadre du renforcement des activités métrologie d’un industriel spécialisé dans les dispositifs médicaux, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Métrologie.

Votre rôle sera de garantir la fiabilité des mesures et la conformité des dispositifs en assurant la maîtrise du parc d’équipements de mesure et le pilotage du système de management de la mesure.

Vous interviendrez dans un environnement opérationnel, en lien avec les équipes Qualité, Production, Méthodes et Industrialisation.

Vos principales missions

Gestion des moyens de mesure

• Gérer et fiabiliser le parc d’équipements de mesure et de contrôle.
• Valider les certificats d’étalonnage en vérifiant leur cohérence, leur raccordement, les incertitudes et la conformité des résultats.
• Définir les périodicités d’étalonnage selon la criticité des équipements et les risques associés.
• Statuer sur l’aptitude des instruments : maintien en service, utilisation sous conditions, déclassement ou mise au rebut.
• Superviser les opérations d’étalonnage, de vérification, de maintenance et de réparation.
• Qualifier les nouveaux moyens de mesure et contribuer à la validation des méthodes de mesure.

Pilotage du système de management de la mesure

• Définir et suivre les plans d’étalonnage, de vérification et de maintenance.
• Garantir la traçabilité des certificats, enregistrements et historiques des équipements.
• Veiller à l’adéquation entre les moyens utilisés, les tolérances produits et les incertitudes de mesure.
• Administrer et optimiser le logiciel de gestion métrologique, notamment OPTIMU ou un outil équivalent.
• Fiabiliser les données, les statuts, les alertes et les rapports associés au parc métrologique.
• Surveiller la validité et la bonne application des gammes de contrôle.

Gestion des écarts et amélioration continue

• Analyser les écarts métrologiques et participer aux analyses d’impact produit lorsque nécessaire.
• Identifier et piloter les prestataires externes d’étalonnage, de maintenance et de réparation.
• Optimiser les moyens et méthodes de contrôle afin d’améliorer la productivité tout en garantissant la qualité des mesures.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue sur le périmètre métrologie.
• Structurer et organiser certaines activités logistiques et administratives liées à la gestion du parc.

Prérequis

• Formation Bac+2 à Bac+5 en métrologie, mesures physiques, qualité industrielle, QLIO ou domaine équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en métrologie dans un environnement industriel.
• Une expérience dans le secteur des dispositifs médicaux et la connaissance de la norme ISO 13485 sont particulièrement appréciées.
• Bonne maîtrise des outils de mesure traditionnels et des moyens de contrôle par imagerie, tels que Keyence ou Ayonis.
• Expérience de la gestion d’un parc métrologique, de la validation de certificats d’étalonnage et de la qualification des moyens de mesure.
• Maîtrise d’un logiciel de gestion des moyens de mesure, idéalement OPTIMU, ainsi que des outils bureautiques, notamment Excel.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Bon relationnel, écoute active et capacité à collaborer avec des interlocuteurs de différents services.

Conditions

• Démarrage : dès que possible.
• Mission initiale de 8 mois dans le cadre d’un pré-recrutement.
• Possibilité d’intégration chez le client à l’issue de la prestation.
• Rémunération envisagée après intégration : 36 à 37 K€ bruts annuels.

Être consultant chez LSI, c’est :

Évoluer dans une société à taille humaine, en pleine croissance, qui favorise l’esprit d’équipe et la proximité entre ses collaborateurs.

Être accompagné par une direction technique composée d’experts disposant de plus de 10 ans d’expérience, afin de développer vos compétences et de garantir la réussite de vos projets.

Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et transparent de la part de votre manager, au sein duquel vous pourrez :

• Être reconnu pour vos talents et vos résultats.
• Être acteur de l’évolution de LSI grâce à vos retours et à la place que vous souhaitez prendre au sein de l’entreprise.

Des embauches sur mesure

L’embauche profil :

Un recrutement basé sur le savoir-être et le savoir-faire de collaborateurs disposant d’une grande ouverture métier, d’une mobilité forte et d’une réelle volonté de monter en compétences.

L’embauche projet :

Un recrutement sur mission pour des candidats disponibles rapidement, avec un projet professionnel spécifique en matière de métier, de localisation ou d’environnement.

Le recrutement en direct :

Une mise en relation avec nos clients afin de vous permettre de les intégrer directement en CDD ou en CDI.

Si vous vous reconnaissez à travers cette offre d’emploi, LSI n’attend que vous pour renforcer son impact !