đ DĂ©marrage : ASAP
ⳠDurée : mission longue
đ Localisation : Montpellier
⹠2 jours de télétravail / 3 jours sur site
5 ans d'expériences minimum (idéal 7 ans)
Nous recrutons :
đ Contexte
NOUS RECRUTONS 2 DATA ANALYSTS EXPĂRIMENTĂS / SENIORS â CDI
Vous aimez transformer la donnée en décisions concrÚtes ?
Dans le cadre de nouveaux projets chez lâun de nos clients grands comptes, nous recherchons 2 Data Analysts expĂ©rimentĂ©s Ă seniors pour rejoindre une Ă©quipe dans un environnement stimulant et exigeant.
đŻ Votre mission
Vous interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée autour de la Data / Business Intelligence / Transformation digitale, avec notamment :
⹠Analyse et exploitation de données
⹠Construction et évolution de dashboards et reportings
⹠Accompagnement des métiers dans leurs besoins Data
âą Identification de nouvelles opportunitĂ©s dâanalyse et dâoptimisation
âą Participation Ă la dĂ©finition et Ă la mise en Ćuvre de solutions pertinentes
⹠Interaction avec différents interlocuteurs métiers et IT
đ» Votre expertise
Nous recherchons idéalement une expertise sur :
đč Power BI
đč Et/ou un solide parcours Digital / Data
đč Une expĂ©rience significative sur des environnements complexes
â Bonus apprĂ©ciĂ© : une expĂ©rience dans le secteur bancaire
Mais au-delà des compétences techniques, les soft skills feront vraiment la différence.
Nous cherchons une personne qui a :
đ Une vraie autonomie
đĄ La capacitĂ© Ă ĂȘtre force de proposition
đŁïž Une excellente communication
đ€ Un bon sens du collectif
đŻ Un leadership naturel, sans forcĂ©ment avoir besoin dâun rĂŽle de management
đ Organisation
Qui sommes nous ?
Ikivia est une sociĂ©tĂ© de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises mĂ©tiers que sont : la gestion de projet, le dĂ©veloppement, la Big Data et lâinfrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins !
Nos valeurs ?
Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre Ă chacun de sâĂ©panouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modĂšle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modĂšle propose une approche autour de 4 Ă©lĂ©ments clĂ©s pour accompagner chacun dans la dĂ©couverte de sa âraison dâĂȘtreâ. AppliquĂ©e au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activitĂ© qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activitĂ©.
Nos petits plus ?
-Des Ă©vĂ©nements mensuels : quâils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces Ă©vĂ©nements permettent Ă nos collaborateurs de se crĂ©er un vĂ©ritable rĂ©seau dans le secteur de lâIT et de dĂ©velopper des relations humaines fortes.
-Un suivi rĂ©gulier : lâaccompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon rĂ©guliĂšre pour avancer main dans la main.
Certification Great Place To Work : ce label tĂ©moigne de lâimportance que nous accordons au bien-ĂȘtre de nos collaborateurs et Ă la crĂ©ation dâun environnement oĂč chacun peut sâĂ©panouir, collaborer et grandir.
-Une entreprise Ă taille humaine : nous accordons une importance toute particuliĂšre Ă lâhumain. Câest pourquoi nous tâaidons dans ta prĂ©paration Ă lâentretien, nous te permettons dâaccĂ©der Ă des formations⊠Bref, nous mettons tout en place pour que tu tâĂ©panouisses dans ton projet.
On en discute ?