Accueil, information, évaluation, orientation des étudiants en difficultés<br>
Être à l'écoute et accompagner les étudiants en difficultés<br>
Analyser les problèmes des étudiants et proposer les dispositifs d'aides existants les mieux adaptés et/ou les orienter<br>
Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale étudiante<br>
Elaboration d'un diagnostic social<br>
Conduire des entretiens individuels, clarifier et hiérarchiser pour établir un état des lieux<br>
Élaborer un pré diagnostic matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté<br>
Évaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité<br>
Élaborer un projet global d'intervention sociale en fixant des objectifs<br>
Accompagnement social des étudiants<br>
Co-élaborer un projet global d'intervention sociale en fixant les objectifs et en les évaluant<br>
Repérer les ressources et les limites de la personne et de son environnement<br>
Favoriser l'autonomie des étudiants et le lien social<br>
Accompagner les étudiants dans leurs démarches<br>
Partenariats et médiation auprès des organismes<br>
Développer et maintenir des partenariats avec les acteurs sociaux du territoire et les hébergements d'urgence<br>
Développer des partenariats avec des résidences étudiantes : conventions, communication, suivi du partenariat avec Studapart etc.<br>
Rédiger des rapports sociaux, fiches de liaison, ...<br>
Permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des étudiants<br>
Participer à des régulations sociales<br>
Instruction administrative des dossiers de demande d'aides<br>
Assurer le suivi individuel et social des étudiants<br>
Traiter les demandes de logement des étudiants<br>
Préparer et traiter les demandes financières des étudiants<br>
Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales, constituer des dossiers à caractère social<br>
Participer à la réflexion avec les professionnels et/ou les équipes pluridisciplinaires.<br>
Veille sociale<br>
Identifier et sélectionner les sources d'informations pertinentes<br>
Créer des outils de sensibilisation (livret sur le logement, atelier etc..)<br>
Répondre et traiter les signalements<br>
Apporter un éclairage social auprès de la direction.<br>
Activités spécifiques ou de polyvalence<br>
Participer à la mise en place d'une épicerie solidaire et à son développement<br>
Participer aux commissions de la cellule d'écoute concernant les VSS et les RPS<br>
Renforcer le lien avec le Service Santé des Étudiants, le pôle handicap et les assistantes sociales du CROUS<br>
Participer aux grands évènements de la direction vie de campus Savoirs, connaissances théoriques :<br>
Maîtrise du cadre réglementaire et déontologique des processus et des interventions sociales<br>
Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire, dispositifs et acteurs de la protection sociale<br>
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité<br>
Maitrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active<br>
Principes et enjeux de la médiation<br>
Gestion des conflits<br>
Capacité à se positionner en tant que professionnel du travail social au sein d'une équipe pluridisciplinaire<br>
Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, à s'adapter<br>
Rigueur, organisation et capacité à prendre des initiatives<br>
Savoir gérer des contraintes spécifiques : surcharge de travail en période de rentrée universitaire, pression des étudiants quant aux délais de réponse à leur demande, gestion de l'agressivité de certains étudiants<br>
Savoir-faire :<br>
Savoir élaborer des projets innovants individuels, collectifs<br>
Savoir élaborer des objectifs de travail et un projet d'accompagnement<br>
Capacité à créer un réseau relationnel<br>
Capacité à évaluer son activité, à en rendre compte et à l'adapter aux missions du service public<br>
Connaître l'environnement universitaire<br>
Connaître les outils informatiques de base<br>
Savoir-être :<br>
Qualité d'écoute, empathie<br>
Capacités relationnelles : savoir se positionner en professionnel<br>
Disponibilité, adaptabilité<br>
Capacité de travail en équipe<br>
Sens de la responsabilité<br>
Maîtrise de soi<br>
Capacité à prendre du recul<br>
Rigueur et organisation<br>
Savoir alerter son supérieur hiérarchique, être force de proposition ;<br>
Neutralité et devoir de réserve<br>
Respecter la confidentialité <p>L’université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités.</p>
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<p><em>Quelques chiffres </em>:</p>
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<li>23 935 étudiants.</li>
<li>Une offre de formation répartie en 5 domaines disciplinaires : Arts, Droit Economie Gestion, Lettres et Langues, Sciences et techniques, favorisant des articulations entre disciplines et des transversalités.</li>
<li>11 UFR, 5 instituts dont 2 IUT, un IED, l’Institut des Etudes Européennes et l’Institut Français de Géopolitique.</li>
<li>4 sites et des locaux sur le Campus Condorcet, 18 bâtiments, 105 000 m² SHOB.</li>
<li>36 licences (dont 11 professionnelles), 40 Masters, 8 DUT, de nombreux diplômes d’université, 80 doctorats.</li>
<li>4 écoles doctorales, 33 unités de recherche dont 9 UMR, environ 170 thèses de doctorat soutenues tous les ans.</li>
<li>870 personnels enseignants et 711 personnels de bibliothèques, administratifs et techniques.</li>
</ul>