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Gestionnaire de Paie H/F - Silaé


<p><strong>Vos Missions Principales :</strong></p><p>En tant que Gestionnaire de Paie, vos responsabilités incluront :</p><p>• L’établissement des bulletins de paie pour une large clientèle.</p><p>• Gestion des déclarations sociales via DSN.</p><p>• Suivi des dossiers administratifs liés au personnel (arrêts maladie, congés, etc.).</p><p>• Conseil et accompagnement des clients sur la gestion de la paie et la législation sociale.</p><p>• Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des dossiers.</p><p></p><p><strong>Pourquoi postuler :</strong></p><p>• Environnement <strong>Silaé</strong></p><p>• Un salaire compris entre 35 et 40k€ brut annuel</p><p>• Une équipe enthousiaste et accueillante.</p><p>• Mutuelle santé prise en charge à 100%.</p><p>• Possibilité de télétravail 1 jour par semaine</p>
<p><strong>Le Super Candidat Recherché </strong></p><p>Vous êtes curieux, rigoureux et dynamique ? Vous êtes notre candidat idéal !</p><p>Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à s'épanouir dans un environnement stimulant.</p><p>Critères de Sélection :</p><p>• Maîtrise de Silaé</p><p>• Expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans, y compris en alternance.</p><p></p><p><strong>Après avoir postulé...</strong></p><p>Notre processus de recrutement dure environ 7 jours. Voici les étapes :</p><p> Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre Consultant.</p><p> Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et notre Consultant.</p><p> Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable.</p><p> Étape 4 : Rencontre avec l'équipe du cabinet.</p><p> Étape 5 : Retour d'information sur les entretiens et ressenti.</p>
<p><strong>Nous Recherchons un Gestionnaire de Paie !</strong></p><p>Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable réputé, recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance.</p><p></p><p><strong>Environnement de Travail :</strong></p><p>• Une atmosphère conviviale et collaborative.</p><p>• Une variété de missions en paie et en gestion sociale pour une clientèle diversifiée.</p><p>• Un engagement fort envers la qualité du service et l’écoute des clients.</p><p>• Une équipe dynamique et prête à accueillir de nouveaux talents.</p><p>• Des avantages conçus pour favoriser votre bien-être au travail.</p>

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