Emplacement

Ingrandes
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-28

Online to:

2026-11-27
EUR 20.00 HOUR

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Comptable clients - trésorerie (H/F)

Manpower
France
1 jour il y a

Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un Comptable clients trésorerie (H/F) - Contrôle de la facturation - Comptabilisation des encaissements - Gestion et suivi des comptes clients - Recouvrement des créances clients - Participation à la gestion de l'assurance-crédit - Traitement et suivi des anomalies administratives - Réalisation des rapprochements bancaires - Comptabilisation des opérations de trésorerie - Suivi des achats et ventes de devises - Participation au suivi de la comptabilité magasin - Formation en comptabilité, gestion ou finance (Bac+2 à Bac+3) - Première expérience réussie sur un poste similaire - Maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, recherche V) - Bonne maîtrise des outils bureautiques - La connaissance de SAP est un plus - Compréhension des documents comptables, financiers et commerciaux - Connaissance de l'assurance-crédit appréciée Vous avez les compétences nécessaires pour accéder à ce poste ? Et l'envie d'intégrer un grand groupe ? Alors n'hésitez plus et postulez directement à cette offre. Être Talent Chez Manpower, Vous Permets D'acquérir Une Expérience Enrichissante Et Variée Et De Bénéficier Des Avantages De Notre Groupe ? Une rémunération attractive grâce aux 10&#37; d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10&#37; de Congés Payés ? CE+CSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... ? Compte Epargne Temps rémunéré à 8&#37;. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent. Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.

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