Health Business - Responsable Reporting Solvency 2 F/H
Emplacement
PuteauxFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-09-28Online to:
2026-11-27EUR 20.00 HOUR
Health Business - Responsable Reporting Solvency 2 F/H
<div><div style="display: inline;"><font size="3" face="arial"><p style="line-height: 120%; text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0cm 18pt; text-indent: -18pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="line-height: 120%; color: rgb(0, 0, 143);">1.<span style="line-height: normal; font-weight: normal; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal;">
</span></span></strong><strong><span style="line-height: 120%; color: rgb(0, 0, 143);">Mission principale</span></strong></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm; vertical-align: middle;"><span style="color: black;">Assurer le pilotage, la production, la conformité et la fiabilisation
du bilan, des fonds propres prudentiels et des états réglementaires
(quantitatif et narratifs) associés.</span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm; vertical-align: middle;"><span style="color: black;"></span></p><p style="line-height: 120%; text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0cm 18pt; text-indent: -18pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="line-height: 120%; color: rgb(0, 0, 143);"><span>2.<span style="line-height: normal; font-weight: normal; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal;">
</span></span></span></strong><strong><span style="line-height: 120%; color: rgb(0, 0, 143);">Responsabilités et tâches principales</span></strong></p><ul><li><span style="color: black;">Planification des travaux associés aux clôtures
trimestriels et annuels SII</span></li><li><span style="color: black;">Etablissement du bilan prudentiel SII (Solo et
Groupe)</span></li><li><span style="color: black;">Calcul et justification des éléments
constitutifs des fonds propres prudentiels (Solo et Groupe)</span></li><li><span style="color: black;">Pilotage et production des rapports quantitatifs
(QRT) trimestrielles et annuel (Solo et Groupe)</span></li><li><span style="color: black;">Pilotage de la production des états nationaux
spécifiques (ENS)</span></li><li><span style="color: black;">Pilotage avec l’équipe projet et contribution
active à la rédaction des rapports narratifs : RSR (Regular Supervisory
Report) et SFCR (Solvency and Financial Condition Report)</span></li><li><span style="color: black;">Préparation de supports d’analyse et de
synthèse pour les instances de gouvernance (CFO, comités, Conseil d’Administration)</span></li><li><span style="color: black;">Contribution à la préparation des clearances sur
le périmètre Solvabilité II</span></li><li><span style="color: black;">Fiabilisation des processus et de la qualité
de la donnée associé (contrôles, data flow, input) aux clôtures trimestriels et
annuels SII</span></li><li><span style="color: black;">Suivi des évolutions réglementaires de l’EIOPA
et des instructions spécifiques de l’ACPR relatives au QRT et aux ENS</span></li><li><span style="color: black;">Interaction régulière avec les équipes
internes : Finance, Actuariat, Risk Management, Controlling, IT, Groupe.</span></li></ul></font></div><br></div>
<div style="display: inline;"><font size="3" face="arial"><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm; vertical-align: middle;"><span style="color: rgb(0, 112, 192);">Compétences techniques :</span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm; vertical-align: middle;"></p><ul><li><span style="color: black;">Maîtrise de la norme Solvabilité II notamment du pilier 1 & du pilier 3</span></li><li><span style="color: black;">Maîtrise des outils de reporting (SAP BFC, SAP Business Objects, Invoke) </span></li><li><span style="color: black;">Très bon niveau d’Anglais</span></li></ul><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm; vertical-align: middle;"><span style="color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm; vertical-align: middle;"><span style="color: rgb(0, 112, 192);">Qualités personnelles :</span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm; vertical-align: middle;"></p><ul><li><span style="color: black;">Rigueur et capacité d’analyse et de synthèse</span></li><li><span style="color: black;">Force de proposition et proactivité</span></li><li><span style="color: black;">Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire</span></li><li><span style="color: black;">Autonomie et capacité à prendre des décisions.</span></li></ul><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm; vertical-align: middle;"><span style="color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm; vertical-align: middle;"><span style="color: rgb(0, 112, 192);">Formation / Diplômes :</span><span style="color: black;"> Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Asset Management.</span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm; vertical-align: middle;"><span style="color: rgb(0, 112, 192);">Expérience :</span><span style="color: black;"> 5 ans minimum en assurance et/ou asset management. </span></p></font></div><br><br><br/><br/><div><font face="arial" size="3">Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.</font></div><div><font face="arial" size="3">Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :</font></div><div><ul><li><font face="arial" size="3">D’un <font color="#000099" style="">package de rémunération</font> complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;</font></li><li><font face="arial" size="3">D’un <font color="#000099">cadre de travail flexible</font> jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;</font></li><li><font face="arial" size="3">D’une politique visant à <font color="#000099">concilier vie personnelle et vie professionnelle</font> avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;</font></li><li><font face="arial" size="3">De la<font color="#000099"> possibilité de s’engager </font>pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;</font></li><li><font face="arial" size="3">Et bien <font color="#000099">plus encore</font> ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! </font></li></ul></div>
<div><font face="arial" size="3">Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)</font></div><div><font face="arial" size="3">Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une <a href="https://recrutement.axa.fr/axa-et-vous/nos-valeurs/egalite-mixite-diversite" target="_blank" rel="noreferrer noopener">politique inclusive engagée</a>, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !</font></div><div><font face="arial" size="3">Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".</font></div><div><font face="arial" size="3">Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?</font></div>
<div style="display: inline;"><font size="3" face="arial"><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm; vertical-align: middle;"><span style="color: rgb(0, 112, 192);">Compétences techniques :</span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm; vertical-align: middle;"></p><ul><li><span style="color: black;">Maîtrise de la norme Solvabilité II notamment du pilier 1 & du pilier 3</span></li><li><span style="color: black;">Maîtrise des outils de reporting (SAP BFC, SAP Business Objects, Invoke) </span></li><li><span style="color: black;">Très bon niveau d’Anglais</span></li></ul><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm; vertical-align: middle;"><span style="color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm; vertical-align: middle;"><span style="color: rgb(0, 112, 192);">Qualités personnelles :</span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm; vertical-align: middle;"></p><ul><li><span style="color: black;">Rigueur et capacité d’analyse et de synthèse</span></li><li><span style="color: black;">Force de proposition et proactivité</span></li><li><span style="color: black;">Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire</span></li><li><span style="color: black;">Autonomie et capacité à prendre des décisions.</span></li></ul><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm; vertical-align: middle;"><span style="color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm; vertical-align: middle;"><span style="color: rgb(0, 112, 192);">Formation / Diplômes :</span><span style="color: black;"> Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Asset Management.</span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm; vertical-align: middle;"><span style="color: rgb(0, 112, 192);">Expérience :</span><span style="color: black;"> 5 ans minimum en assurance et/ou asset management. </span></p></font></div><br><br><br/><br/><div><font face="arial" size="3">Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.</font></div><div><font face="arial" size="3">Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :</font></div><div><ul><li><font face="arial" size="3">D’un <font color="#000099" style="">package de rémunération</font> complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;</font></li><li><font face="arial" size="3">D’un <font color="#000099">cadre de travail flexible</font> jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;</font></li><li><font face="arial" size="3">D’une politique visant à <font color="#000099">concilier vie personnelle et vie professionnelle</font> avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;</font></li><li><font face="arial" size="3">De la<font color="#000099"> possibilité de s’engager </font>pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;</font></li><li><font face="arial" size="3">Et bien <font color="#000099">plus encore</font> ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! </font></li></ul></div>
<div><font face="arial" size="3">Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)</font></div><div><font face="arial" size="3">Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une <a href="https://recrutement.axa.fr/axa-et-vous/nos-valeurs/egalite-mixite-diversite" target="_blank" rel="noreferrer noopener">politique inclusive engagée</a>, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !</font></div><div><font face="arial" size="3">Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".</font></div><div><font face="arial" size="3">Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?</font></div>
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