Business Analyst ERP - Microsoft Dynamics H/F

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

Mon client, entreprise à taille humaine d’environ 60 collaborateurs, poursuit sa transformation digitale et recherche un Business Analyst ERP pour accompagner l’évolution de ses outils et processus métiers.

Le poste est très transversal, à l’interface entre les équipes métiers, IT et les développeurs externes internationaux. La personne recrutée aura pour rôle d’analyser les besoins, identifier les problématiques et proposer des solutions adaptées.

Missions principales :

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs ;
• Analyser et optimiser les processus métiers ;
• Faire évoluer et paramétrer Microsoft Dynamics 365 Business Central ;
• Analyser les données et réaliser des reportings sur Power BI ;
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les développements ;
• Assurer le lien entre les métiers et les équipes techniques ;
• Participer aux tests, mises en production et accompagnement des utilisateurs ;
• Contribuer aux projets de transformation digitale et d’amélioration continue.

Le poste est très transversal et permet d’intervenir sur différents périmètres métiers :

• Commercial
• Finance / facturation
• Magasin / e-commerce
• Budget et pilotage

La personne recrutée ne sera donc pas cantonnée à un périmètre précis et devra apprécier la polyvalence et la diversité des sujets.

Profil recherché

Minimum 2 à 5 ans d’expérience sur un poste de Business Analyst, Data Analyst, Analyste fonctionnel ou ERP, avec une expérience impérative sur Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Une culture technique et des bases en développement sont appréciées afin de pouvoir échanger efficacement avec les équipes IT. La connaissance de Power BI constitue également un réel plus.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, autonome, proactive et orientée solutions, capable de prendre des initiatives et de travailler de manière très transverse dans une structure à taille humaine.

Process de recrutement

Le processus comprend :

• Un premier échange avec la DAF qui pilote les projets
• Un cas pratique permettant d’évaluer la capacité d’analyse et de résolution de problèmes

Anglais ou turc requis.

Rémunération : entre 35 et 40k€ selon l'expérience du candidat

CDI à pourvoir ASAP