Job 1000 van 1000


Postuler



Chargé des affaires juridiques F/H


Sous l'autorit&eacute; de la direction du service, le charg&eacute; des affaires juridiques et institutionnelles a pour principales missions le conseil juridique pour la s&eacute;curisation des actes et d&eacute;cisions de l'&eacute;tablissement, la gestion du contentieux et du pr&eacute;-contentieux, l'expertise des conventions, la collaboration &agrave; la vie institutionnelle de l'&eacute;tablissement (r&eacute;daction d'arr&ecirc;t&eacute;s, de proc&eacute;dures ...), la veille juridique etc.<br> ■ Gestion du contentieux :<br> &bull; Instruction des litiges ayant trait au droit administratif ou priv&eacute; ;<br> &bull; R&eacute;daction des requ&ecirc;tes ;<br> &bull; R&eacute;daction des m&eacute;moires en d&eacute;fense sur les recours introduits contre l'universit&eacute; principalement devant la juridiction administrative ;<br> &bull; Interface avec les services de l'universit&eacute; et/ou les organismes ext&eacute;rieurs (les cabinets d'avocats, le minist&egrave;re de l'enseignement sup&eacute;rieur et de la recherche ...) ;<br> &bull; Suivi des proc&eacute;dures et ex&eacute;cution des d&eacute;cisions de justice ;<br> <br> ■ Gestion du pr&eacute;-contentieux :<br> &bull; Traitement de recours gracieux, des demandes indemnitaires... ;<br> &bull; R&eacute;daction de notes relatives aux bonnes pratiques pour &eacute;viter les contentieux, &agrave; destination des services ;<br> &bull; Instruction des demandes de protection fonctionnelle etc. ;<br> ■ Secr&eacute;tariat des sections disciplinaires du conseil acad&eacute;mique comp&eacute;tentes &agrave; l'&eacute;gard des usagers et des enseignants et enseignants-chercheurs ;<br> ■ Vie institutionnelle :<br> &bull; R&eacute;daction d'actes juridiques r&eacute;glementaires (statuts, r&egrave;glement int&eacute;rieur, arr&ecirc;t&eacute;s, etc.), de d&eacute;cisions individuelles, consultations juridiques, avis, conventions etc ;<br> &bull; Pilotage et suivi des activit&eacute;s de certaines commissions p. ex la commission des statuts ou du comit&eacute; &eacute;lectoral consultatif ;<br> &bull; Organisation des &eacute;lections universitaires et professionnelles.<br> <br> ■ Conseil juridique &agrave; destination de la pr&eacute;sidence, du DGS, des services centraux et communs, des composantes afin d'assurer la s&eacute;curit&eacute; juridique des d&eacute;cisions et actions de l'&eacute;tablissement :<br> - Proposer et pr&eacute;senter les proc&eacute;dures d&eacute;coulant de nouvelles dispositions l&eacute;gislatives et r&eacute;glementaires ;<br> - Veiller &agrave; l'interpr&eacute;tation et &agrave; l'application de ces textes.<br> ■ Veille et information juridique et documentaire ;
COMP&Eacute;TENCES REQUISES<br> <br> Savoir-&ecirc;tre :<br> - Rigueur, esprit de synth&egrave;se, bonnes capacit&eacute; de r&eacute;daction et de communication,<br> - Qualit&eacute;s relationnelles et go&ucirc;t pour le travail en &eacute;quipe,<br> - R&eacute;activit&eacute;, adaptation aux contraintes, capacit&eacute; &agrave; anticiper et &agrave; fixer des priorit&eacute;s,<br> - Diplomatie, confidentialit&eacute;,<br> - Disponibilit&eacute; (horaires flexibles en fonction des contraintes de service),<br> - Autonomie et fiabilit&eacute;<br> <br> Savoir-Faire :<br> - Connaissances juridiques g&eacute;n&eacute;rales et connaissance approfondie en droit public et priv&eacute; (sp&eacute;cialit&eacute; en droit administratif et/ou contentieux administratif approfondi, droit des contrats, &eacute;ventuellement droit de la propri&eacute;t&eacute; intellectuelle et/ou europ&eacute;en et/ou international). Master 2 miniumum requis ;<br> - Rigueur et ma&icirc;trise de l'analyse et de la r&eacute;daction juridique ;<br> - Utilisation de bases de donn&eacute;es juridiques ;<br> - Savoir communiquer et rendre compte ;<br> - Tenir compte des besoins et contraintes ;<br> - &Eacute;laborer des fiches de proc&eacute;dures ;<br> - Utiliser les outils bureautiques ;<br> - Exploiter les sources de donn&eacute;es juridiques
<p>L&rsquo;universit&eacute; Paris 1 Panth&eacute;on-Sorbonne associe le glorieux h&eacute;ritage du coll&egrave;ge fond&eacute; par Robert de Sorbon au XIIIe si&egrave;cle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Premi&egrave;re universit&eacute; fran&ccedil;aise en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l&rsquo;ambition de faire &eacute;merger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.</p> <p>Implant&eacute;e sur 26 sites franciliens, ouverte sur le monde et l&#39;Europe avec les onze &eacute;tablissements qui composent l&#39;alliance Una Europa, elle accompagne pr&egrave;s de 45 000 &eacute;tudiants par an et revendique l&rsquo;un des plus grands r&eacute;seaux d&rsquo;alumni du continent. L&rsquo;universit&eacute; Paris 1 Panth&eacute;on-Sorbonne est aujourd&rsquo;hui la grande universit&eacute; fran&ccedil;aise en sciences humaines et sociales, engag&eacute;e pour replacer l&rsquo;humain au c&oelig;ur de l&rsquo;approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une soci&eacute;t&eacute; plus juste et durable.</p> <p>Cet engagement se traduit notamment par la mise en place depuis plusieurs ann&eacute;es d&rsquo;une d&eacute;marche structur&eacute;e et ambitieuse en mati&egrave;re de d&eacute;veloppement durable et de responsabilit&eacute; soci&eacute;tale (DD&amp;RS).</p> <p>Le 23 ao&ucirc;t 2021, l&rsquo;universit&eacute; Paris 1 Panth&eacute;on-Sorbonne a obtenu le label Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) qui confirme son positionnement &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle europ&eacute;enne et son engagement &agrave; appliquer les principes de la Charte europ&eacute;enne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs.&quot;</p>

Postuler