Actuaire modélisation S2 et IFRS17 F/H - Classe 6 - Na…
Emplacement
MarseilleFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-09-28Online to:
2026-11-27EUR 15.00 HOUR
Actuaire modélisation S2 et IFRS17 F/H - Classe 6 - Nanterre ou Marseille
<div align="center"><strong>Rejoignez AXA France en tant qu’actuaire modélisation et data !</strong></div><div align="center"><br></div><div align="center">Chez AXA France, nous jouons un rôle clé dans la gestion des risques et la protection de millions de clients. Afin de continuer à innover et à répondre aux exigences réglementaires complexes (Normes IFRS17 et Solvabilité 2), nous investissons massivement dans la data, la modélisation et la digitalisation de nos processus. </div><div align="center"><br></div><div align="center">Notre équipe modélisation S2 - IFRS17, composée d’experts passionnés, assure la maintenance et l’évolution du modèle Sunrise, un outil actuariel central basé sur du code C++, dédié à l’évaluation des résultats financiers et de solvabilité de nos activités d’assurance (Epargne, Prévoyance, Santé, Retraite). En complément, nous utilisons un écosystème de plus en plus automatisé et digitalisé, avec des outils de pré et post-traitement déployés sur la plateforme cloud Databricks (Python, Pyspark). Ces outils nous permettent de traiter de gros volumes de données, de créer des rapports consolidés et d’analyser en détail nos résultats. </div><div align="center"><br></div><strong><div align="center"><strong>Ce poste est une opportunité unique pour un actuaire passionné par la modélisation actuarielle, </strong><strong>l’automatisation et la data, qui souhaite évoluer dans un environnement technique innovant au sein </strong><strong>d’un groupe leader. </strong></div></strong><div align="center"><br></div><strong><div align="center"><strong>Vos missions principales : </strong></div></strong><p><strong><br></strong>- <strong>Maintenir et faire évoluer le modèle interne d’AXA France :</strong> modélisation actif, passif et ALM sur Sunrise (C++) dans un cadre réglementaire Solvabilité 2 et IFRS17. Tous les périmètres (Epargne, Retraite, Prévoyance, Santé) peuvent être traités. Vous serez responsable de la conception, du développement, des tests unitaires et des tests d’impacts sur les indicateurs S2 et IFRS17. Vous veillerez à une modélisation optimale, performante, et serez capable d’en expliquer la modélisation et les résultats aux différentes directions, au groupe et aux auditeurs. </p><p><br><strong>- Concevoir, développer et documenter</strong> de nouveaux outils automatisés pour fluidifier nos processus </p><p><strong>- Participer à des projets innovants :</strong> automatisation, modélisation avancée, data science, dans un environnement multiculturel et stimulant. </p>
<p><strong><u>Formation</u> : </strong><br>- Diplômé(e) d’une école d’actuariat ou d’ingénierie financière, passionné(e) par la modélisation, la data et l’automatisation. </p><p><br><strong><u>Compétences techniques</u> : </strong><br>- Maitrise de la modélisation actuarielle ou financière, avec une expérience d’au moins 4 ans en modélisation <br>- Maitrise des langages de programmation (VBA, C++, Python, SAS, R…). Des connaissances du langage C++ seraient un plus, notamment pour le travail sur Sunrise <br>- Connaissance des normes S2 et/ou IFRS17 requises <br>- Pratique de l’anglais à l’écrit et à l’oral indispensable </p><p><br><strong><u>Compétences relationnelles</u> : </strong><br>- Rigueur, sens du détail, capacité à documenter et à transmettre son savoir <br>- Capacité d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques complexes <br>- Forte appétence pour l’innovation technologique <br>- Excellent relationnel, esprit d’équipe, et capacité à évoluer dans un environnement international exigeant.</p><br/><br/><div><font face="arial" size="3">Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.</font></div><div><font face="arial" size="3">Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :</font></div><div><ul><li><font face="arial" size="3">D’un <font color="#000099" style="">package de rémunération</font> complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;</font></li><li><font face="arial" size="3">D’un <font color="#000099">cadre de travail flexible</font> jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;</font></li><li><font face="arial" size="3">D’une politique visant à <font color="#000099">concilier vie personnelle et vie professionnelle</font> avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;</font></li><li><font face="arial" size="3">De la<font color="#000099"> possibilité de s’engager </font>pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;</font></li><li><font face="arial" size="3">Et bien <font color="#000099">plus encore</font> ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! </font></li></ul></div>
<div><font face="arial" size="3">Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)</font></div><div><font face="arial" size="3">La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une <a href="https://recrutement.axa.fr/axa-et-vous/nos-valeurs/egalite-mixite-diversite" target="_blank" rel="noreferrer noopener">politique inclusive engagée</a>, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !</font></div><div><font face="arial" size="3">Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".</font></div><div><font face="arial" size="3">Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?</font></div>
<p><strong><u>Formation</u> : </strong><br>- Diplômé(e) d’une école d’actuariat ou d’ingénierie financière, passionné(e) par la modélisation, la data et l’automatisation. </p><p><br><strong><u>Compétences techniques</u> : </strong><br>- Maitrise de la modélisation actuarielle ou financière, avec une expérience d’au moins 4 ans en modélisation <br>- Maitrise des langages de programmation (VBA, C++, Python, SAS, R…). Des connaissances du langage C++ seraient un plus, notamment pour le travail sur Sunrise <br>- Connaissance des normes S2 et/ou IFRS17 requises <br>- Pratique de l’anglais à l’écrit et à l’oral indispensable </p><p><br><strong><u>Compétences relationnelles</u> : </strong><br>- Rigueur, sens du détail, capacité à documenter et à transmettre son savoir <br>- Capacité d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques complexes <br>- Forte appétence pour l’innovation technologique <br>- Excellent relationnel, esprit d’équipe, et capacité à évoluer dans un environnement international exigeant.</p><br/><br/><div><font face="arial" size="3">Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.</font></div><div><font face="arial" size="3">Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :</font></div><div><ul><li><font face="arial" size="3">D’un <font color="#000099" style="">package de rémunération</font> complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;</font></li><li><font face="arial" size="3">D’un <font color="#000099">cadre de travail flexible</font> jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;</font></li><li><font face="arial" size="3">D’une politique visant à <font color="#000099">concilier vie personnelle et vie professionnelle</font> avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;</font></li><li><font face="arial" size="3">De la<font color="#000099"> possibilité de s’engager </font>pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;</font></li><li><font face="arial" size="3">Et bien <font color="#000099">plus encore</font> ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! </font></li></ul></div>
<div><font face="arial" size="3">Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)</font></div><div><font face="arial" size="3">La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une <a href="https://recrutement.axa.fr/axa-et-vous/nos-valeurs/egalite-mixite-diversite" target="_blank" rel="noreferrer noopener">politique inclusive engagée</a>, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !</font></div><div><font face="arial" size="3">Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".</font></div><div><font face="arial" size="3">Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?</font></div>
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