<p>Vous êtes conseiller d’entreprise et vous appréciez la relation client ? Vous souhaitez offrir une prestation de conseil différenciée et de haut niveau ? </p>
<p>En tant que Conseiller d’entreprise au CERFRANCE POITOU-CHARENTES, vous accompagnerez vos clients dans le développement de leur entreprise et la réalisation de leurs projets. </p>
<p>Sous la responsabilité de Julien, Responsable d’agence, vous rejoindrez l’équipe de <strong>Mirebeau (86)</strong> composée de 12 personnes.</p>
<p>Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : </p>
<p>· Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement grâce à une analyse pertinente et une vision globale des projets ;</p>
<p>· Accompagner vos clients dans leurs évolutions économiques, sociales et juridiques ;</p>
<p>· Assurer la gestion, le développement de votre portefeuille clients et réaliser les points de pilotage (suivi des projets en cours, carte stratégique, prévisionnels économiques) ;</p>
<p>· Collaborer avec les comptables et les spécialistes métiers afin d’offrir une prestation globale et cohérente. </p>
<p>Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer chez vos clients et ponctuellement pour divers évènements (formations, réunions…)</p>
<p>Ce qui est important pour nous :</p>
<p>· <strong>La satisfaction client</strong> que nous plaçons au cœur de notre mission. Nous nous engageons à leur offrir des services de qualité en tenant compte de leurs besoins ;</p>
<p>· <strong>Un esprit d’équipe fort </strong>où la collaboration et le soutien mutuel nous animent au quotidien. Travailler ensemble, partager nos connaissances et s'entraider sont pour nous des éléments clés de notre réussite ;</p>
<p>· <strong>Le développement des compétences </strong>à travers des formations et un accompagnement personnalisé des salariés afin de leur permettre de mener à bien leurs missions et de saisir des opportunités d’évolution.</p>
<h3>Rémunération et avantages</h3>
<p>· <strong>Rémunération fixe sur 13 mois</strong> (selon profil et expérience) et <strong>primes variables </strong>en fonction de votre performance et de celle de l'entreprise </p>
<h3>Conditions particulières</h3>
<p>· <strong>CDI – Temps plein (40h/semaine) </strong>avec 25 à 30 RTT par an</p>
<p>· <strong>Arrivée dans </strong>l’entreprise : selon votre disponibilité</p>
<p>· <strong>Avantages sociaux :</strong> mutuelle prise en charge à 100% + prévoyance, carte Up Déjeuner, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite, avantages CSE</p>
<p>· <strong>Flexibilité :</strong> souplesse dans les horaires et la prise de congés, accord de télétravail (65 jours par an pour un temps plein)</p>
<p>· <strong>Accompagnement à la prise de poste</strong> : parcours d’intégration et formations</p>
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<p><strong>Processus de recrutement</strong></p>
<p>Votre candidature sera étudiée et suivie par Olivier, Chargé de recrutement.</p>
<p><strong>1. Échange téléphonique</strong> avec Olivier, membre de l’équipe recrutement pour valider mutuellement les prérequis du poste, discuter de vos attentes et répondre à vos premières questions.</p>
<p>· <strong>Questionnaire</strong> pour nous permettre de mieux vous connaitre et d’en savoir davantage sur vos motivations ;</p>
<p>· <strong>Test de compétences/aptitudes</strong> ;</p>
<p>· Après cette étape nous reviendrons vers vous pour échanger sur les résultats.</p>
<p><strong>2. Entretien (à distance ou présentiel)</strong> avec Jean-Michel, Directeur conseil & performance globale, pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et l’entreprise.</p>
<p><strong>3. Entretien en présentiel</strong> avec votre futur manager et éventuellement un membre de l’équipe pour vous présenter plus en détail le poste, approfondir les aspects techniques et évaluer l’adéquation mutuelle.<strong> </strong></p>
<p><strong>Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à traiter toutes les candidatures de manière équitable.</strong></p>
<p><strong>Prêt(e) à rejoindre nos équipes ?</strong> </p>
<p>Transmettez-nous dès à présent votre candidature !</p> <p>Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, votre connaissance du fonctionnement des TPE/PME dans leur globalité et vos aptitudes commerciales vous permettront de réussir et d’évoluer dans notre structure.</p>
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<h3>Formation & expérience</h3>
<p>Vous êtes diplômé d’un Bac+4/5 (école d’ingénieur, ESC ou IAE) ou d’un Bac+3 avec une première expérience dans la gestion et le conseil auprès des entreprises, acquise idéalement au sein d’un cabinet d’expertise comptable, d’une banque ou d’un organisme consulaire.</p> <p>Membre d’un réseau national reconnu comme acteur majeur du conseil et de l’expertise comptable, CERFRANCE POITOU-CHARENTES c’est :</p>
<p>· <strong>Une entreprise associative à taille humaine</strong> :<strong> </strong>700 collaborateurs répartis sur 32 agences, au service de 13 000 clients/adhérents ;</p>
<p>· <strong>Un ancrage local fort</strong> : soutien actif aux initiatives locales et au développement des territoires ;</p>
<p>· <strong>Une entreprise responsable et</strong> engagée : démarche RSE, pratiques éthiques et durables ;</p>
<p>· <strong>Un cadre de travail agréable</strong> : autonomie, confiance, mise en place de temps collectifs.</p>
<p> Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à consulter notre site : <a class="tz-link" href="https://www.poitoucharentes.cerfrance.fr/" target="_blank" rel="noopener ugc">https://www.poitoucharentes.cerfrance.fr/</a></p>