<h2><span style="color: #00008f; font-size: 18pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS</span></h2><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Le rôle du Responsable Marketing, Digital et Expérience Client est central pour soutenir les ambitions commerciales de la Mutuelle Saint-Christophe Assurances, tant en matière de conquête que de fidélisation, piloter la transformation digitale et développer une approche centrée sur le client.</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span></p><ul><li><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="font-family: 'Arial',sans-serif;">Management et animation d’équipe </span></strong></span></li></ul><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Avec l'appui de votre équipe de 6 collaborateurs, définir les orientations marketing, digitales et expérience client de la Mutuelle et veiller à leur bonne mise en œuvre.</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Favoriser la transversalité avec les autres directions </span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Créer les conditions de performance collective nécessaires à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Century Gothic', sans-serif;"> </span></p><ul><li><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="font-family: 'Arial',sans-serif;">Stratégie de Marque & Positionnement</span></strong></span></li></ul><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Déployer et renforcer l'identité de marque Saint Christophe auprès de tous les segments</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Adapter le positionnement et le messaging pour chaque cible : particuliers et collectivités</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Assurer la cohérence de marque sur tous les points de contact</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Veiller à la cohérence entre la promesse de marque et l’expérience offerte aux prospects et sociétaires </span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span></p><ul><li><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="font-family: 'Arial',sans-serif;">Plans Marketing & Commerciaux</span></strong></span></li></ul><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Construire le plan marketing stratégique avec une déclinaison en actions opérationnelles</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Piloter les campagnes de marketing par segment </span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Coordonner les actions marketing avec les équipes commerciales Collectivités, Particuliers et Partenariat/Mutualité</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Optimiser les allocations marketing selon les objectifs </span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Piloter les offres et campagnes saisonnières</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span></p><ul><li><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="font-family: 'Arial',sans-serif;">Transformation Digitale </span></strong></span></li></ul><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Définir et mettre en œuvre la stratégie digitale globale alignée aux enjeux de croissance</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Développer une expérience digitale seamless (site web et parcours en ligne optimisés, espace sociétaire performant…)</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Piloter les outils numériques : CRM, Marketing automation, analytics</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Assurer la conformité RGPD et la sécurité des données</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Superviser la sécurité et l'évolution technologique des plateformes en coordination avec l’IT</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span></p><ul><li><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="font-family: 'Arial',sans-serif;">Expérience Client & Satisfaction</span></strong></span></li></ul><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Piloter les études de satisfaction, NPS et écoute client par segment</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Cartographier les principaux parcours clients (vente, gestion, sinistre, utilisation des SEL) par produit/marché </span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Mettre en place une mesure de satisfaction en fin de parcours pour chaque moment clé </span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Identifier et éliminer les points de friction</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Initier et suivre les projets d'amélioration continue de l'expérience, en coordination avec les directions opérationnelles concernées </span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Mettre en place une stratégie omnicanale cohérente</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Développer une culture client-centric au sein de la MSC et sur les principaux projets de transformation menés</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span></p><ul><li><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="font-family: 'Arial',sans-serif;">Communication Externe & Notoriété</span></strong></span></li></ul><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Développer la notoriété et la visibilité de Saint Christophe Assurances auprès de la communauté Chrétienne</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Piloter la présence et la communication sur les réseaux sociaux en cohérence avec les enjeux stratégiques et en s’appuyant sur un comité édito </span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Assurer les relations presse et médias</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Définir et piloter les actions de communication prévues dans les conventions de partenariats / mécénats ou sponsoring </span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Piloter les événements et activations marketing par segment</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Communiquer les éléments de différenciation auprès des délégués et prospects</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span></p><ul><li><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="font-family: 'Arial',sans-serif;">Pilotage & Performance</span></strong></span></li></ul><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Définir les KPIs segmentés (acquisition, fidélisation, satisfaction, digital)</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Produire des tableaux de bord réguliers</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Analyser les performances par média, segment et produit </span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Optimiser le ROI des actions marketing et communication</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Analyser la concurrence et les tendances de marché</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Participer à la gouvernance stratégique et aux instances de pilotage</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction de l’activité du service.</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Century Gothic', sans-serif; color: #404040;"> </span></p><p style="margin: 0px;"></p><h2><span style="color: #00008f; font-size: 18pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">VOTRE PROFIL</span></h2><p style="margin: 0px;"> </p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire dans les domaines du marketing, de la communication ou de la publicité. Une expérience en agence serait appréciée.</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Connaissance du domaine des assurances indispensable.</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Expérience confirmée en management et animation d'équipe.</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Pilotage et gestion de projets. </span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Maîtrise des outils CRM, de web analytics (Google Analytics) et des solutions de marketing digital.</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Forte capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Esprit d'initiative et orientation résultats.</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité.</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span></p><h2><span style="font-size: 18pt; color: #00008f;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</span></span></h2><p style="margin: 0px;"> </p><p style="margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :</span></p><ul><li><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #000000; font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Une structure à taille humaine au cœur de Paris;</span></span></li><li><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #000000; font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;</span></span></li><li><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #000000; font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, etc.);</span></span></li><li><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #000000; font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);</span></span></li><li><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #000000; font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);</span></span></li><li><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #000000; font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.</span></span></li></ul><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Alors, prêt à postuler ?</span></p><p style="margin: 0px;"> </p><h2><span style="color: #00008f; font-size: 18pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL</span></h2><p style="margin: 0px;"> </p><p style="margin: 0px;"><span style="color: #000000; font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).</span></p><p style="margin: 0px;"> </p><p style="margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #000000;">La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une</span> <a href="https://recrutement.axa.fr/axa-et-vous/nos-valeurs/egalite-mixite-diversite" target="_blank" rel="noopener">politique inclusive engagée</a><span style="color: #000000;">, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.</span></span></p><p style="margin: 0px;"> </p><p style="margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #000000;"> Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !</span></span></p><p style="margin: 0px;"> </p><ul><li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 16px;">Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.</span></span></li></ul><p style="margin: 0px;"> </p> <p></p><br/><br/><p></p> <p></p>