Responsable Transformation Usine F/H (CDI)

Transformer une usine tout en continuant à la faire tourner : c’est tout l’enjeu de ce poste.

Notre client est un site industriel à taille humaine, engagé dans une évolution majeure de son outil de production. Modernisation des équipements, nouveaux investissements, automatisation, évolution des implantations et des flux, digitalisation de la maintenance, performance énergétique : plusieurs chantiers structurants vont profondément faire évoluer l’usine au cours des prochaines années.

Pour piloter cette transformation, nous recrutons son/sa Responsable Transformation Usine.

RESPONSABLE TRANSFORMATION USINE F/H

CDI – Ille-et-Vilaine – Membre du Comité de Direction

Votre rôle

Rattaché(e) directement au Directeur de site et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité d’un programme pluriannuel de transformation industrielle tout en garantissant la disponibilité, la fiabilité et la performance de l’outil de production.

Un poste à la croisée de la stratégie industrielle et du terrain, avec un véritable pouvoir d’action.

Vos principales responsabilités :

• Construire et piloter la feuille de route de transformation du site : priorités, phasage, investissements, budgets, délais et gestion des risques ;
• Conduire les projets de travaux neufs et de modernisation, depuis la définition du besoin jusqu’à la réception des installations ;
• Faire évoluer les équipements et les moyens de production en intégrant automatisation, fiabilisation et performance énergétique ;
• Repenser les implantations et les flux afin de fluidifier le parcours des produits, réduire les délais de production et améliorer la performance globale ;
• Piloter la digitalisation de la maintenance et notamment le déploiement de la GMAO ;
• Définir la politique de maintenance préventive et garantir la disponibilité de l’outil industriel ;
• Manager et faire progresser l’équipe technique, en vous appuyant sur les référents chargés de la coordination opérationnelle quotidienne ;
• Piloter les budgets de maintenance et d’investissement ainsi que les partenaires, bureaux d’études, fournisseurs et entreprises intervenant sur les différents projets ;
• Garantir l’intégration des exigences de sécurité, de qualité, d’environnement et de conformité réglementaire dans l’ensemble des transformations engagées.

De formation supérieure technique, idéalement ingénieur(e), vous avez acquis une expérience solide dans un environnement industriel structuré.

Vous avez déjà piloté des projets significatifs de transformation de site, de travaux neufs, d’industrialisation ou de modernisation d’outils de production et savez passer d’une vision à plusieurs années à la réalité très concrète d’un chantier, d’un budget ou d’un aléa de production.

Vous maîtrisez les méthodes de maintenance et de fiabilisation industrielle et avez déjà managé une équipe technique. Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets complexes, les investissements, le pilotage de prestataires et les problématiques de sécurité industrielle.

Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons une personnalité capable de donner un cap, de décider, d’arbitrer et surtout d’embarquer les équipes dans le changement. Votre crédibilité se construit autant dans la maîtrise des dossiers que dans votre capacité à dialoguer avec la production, les fonctions support, les partenaires techniques et la Direction.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Parce qu’il ne s’agit pas de gérer l’existant, mais de contribuer directement à construire l’usine de demain.

Vous rejoignez une entreprise qui investit, transforme son modèle industriel et donne à ce poste une véritable capacité d’influence sur les choix techniques et organisationnels du site.

Rémunération Fixe sur 12 mois, complétée par un dispositif de participation particulièrement attractif, une retraite complémentaire, une mutuelle familiale prise en charge à 100 % et des titres-restaurant.