Responsable d'agence de travail temporaire F/H (CDI)

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe, recherche pour son client, un Responsable d'agence de travail temporaire F/H

Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Lyon.

Notre client recherche un Responsable d'Agence H/F afin de piloter le développement, la performance et la rentabilité de son agence.

Véritable entrepreneur de votre centre de profit, vous évoluez avec une large autonomie dans vos missions, tout en bénéficiant de l'accompagnement de votre Responsable de Secteur. Vous intervenez à la fois sur les dimensions commerciales, managériales et opérationnelles.

• Définir et déployer la stratégie commerciale de l'agence afin d'accélérer son développement.
• Développer le portefeuille clients et renforcer les parts de marché sur votre secteur.
• Garantir la performance économique de votre centre de profit et le suivi des indicateurs d'activité.
• Manager, accompagner et fédérer votre équipe autour d'objectifs ambitieux.
• Identifier, faire grandir et fidéliser les talents de votre agence.
• Veiller au respect des obligations réglementaires, contractuelles et des procédures internes.
• Assurer le bon fonctionnement de l'agence et garantir un haut niveau de qualité de service auprès des clients comme des candidats.

Issu d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions de management commercial, idéalement acquise dans les secteurs du travail temporaire, du recrutement, des ressources humaines ou des services aux entreprises.

Orienté résultats, vous aimez développer l'activité, conquérir de nouveaux marchés et accompagner vos équipes vers la réussite.

Reconnu pour votre leadership, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer, vous savez conjuguer développement commercial, recrutement et management de proximité.

Organisé, autonome et doté d'un véritable esprit entrepreneurial, vous appréciez les environnements où la prise d'initiative est encouragée.

• Rémunération fixe complétée par un variable trimestriel.
• Véhicule de fonction.
• Carte Tickets Restaurant.
• Mutuelle et prévoyance.
• Téléphone portable et ordinateur professionnel.
• Journée de congé offerte pour votre anniversaire.
• Programme d'avantages collaborateurs (réductions, billetterie, offres partenaires).
• Parcours d'intégration et d'accompagnement personnalisé dès votre arrivée.