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À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-28

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2026-11-27
EUR 20.00 HOUR

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Manager Equipes Validation Des Modeles

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
France
1 jour il y a

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale 100% du Groupe Crédit Agricole, est spécialiste du financement aux particuliers et fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.Il distribue en direct, sur le lieu de vente ou les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement – crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, avec pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l’habitat et la consommation.Au sein de la Direction des Risques, vous êtes en charge du pilotage du dispositif devalidation indépendante et de gouvernance des modèles utilisés par le Groupe. Vousintervenez sur un périmètre transverse couvrant les risques de crédit, les risquesfinanciers et les risques opérationnels.Votre rôle consiste à garantir la robustesse des méthodologies, la fiabilité des résultatsproduits, la conformité réglementaire des dispositifs et la bonne maîtrise du risquemodèle dans un environnement complexe et en transformation.Vos principales responsabilités :Dans un contexte d'encadrement des modèles IA/LLM et enjeu de transformation IAde la direction risque de manière générale, il vous appartiendra de - Piloter la gouvernance des modèles au niveau Groupe et contribuer à son évolution ; - Organiser et superviser les travaux de validation indépendante des modèles ; - Analyser la pertinence méthodologique, les hypothèses, les performances, les limiteset les conditions d’usage des modèles ; - Challenger les équipes de développement sur les choix de modélisation, les jeux dedonnées, les tests de performance et les dispositifs de suivi ; - Émettre des avis de validation argumentés et formuler des recommandations deremédiation si nécessaire ; - Suivre le cyclede vie des modèles : entrée en validation, mise en production, revuespériodiques, recalibrages et retrait ; - Veiller au respect des exigences réglementaires et prudentielles applicables ; - Contribuer à lacartographie du risque modèle et à la priorisation des revues ; - Présenter les conclusions de validation et les points d’alerte aux comités degouvernance et aux parties prenantes concernées ; - Encadrer et faire grandir une équipe d’experts, dans une logique d’excellencetechnique et de collaboration transverse ; - Participer activement aux chantiers de transformation de la fonction Risques,notamment sur les volets data, outils, organisation et gouvernance ; - Contribuer aux enjeux d’encadrement des modèles IA/LLM et de transformation IA dela Direction risque.Pourquoi nous rejoindre : - Rejoindre un groupe bancaire de premier plan engagé dans une transformationstratégique ; - Occuper un poste à forte visibilité, au coeur des enjeux de maîtrise des risques et degouvernance ; - Intervenir sur un périmètre large et transverse, en lien avec des interlocuteurs dehaut niveau ; - Contribuer à des projets structurants mêlant risques, data, réglementation ettransformation ; - Évoluer dans unenvironnement stimulant, exigeant et porteur de développement professionnel.Compétences recherchés :Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en mathématiques appliquées,statistiques, économétrie, finance, ingénierie ou data science ; - Vous justifiez d'une expérience solide en validation de modèles, model riskmanagement, audit quantitatif ou gestion des risques dans le secteur bancaire oufinancier ; - Vous disposez d'une bonne connaissance des modèles de risques de crédit, desrisques financiers et/ou des risques opérationnels ; - Vous maîtrisez les enjeux de gouvernance, de documentation et de contrôle associésau cycle de vie des modèles ; - Vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants, réglementés et entransformation ; - Vous faites preuve de rigueur, d'esprit critique, de hauteur de vue et de capacité desynthèse ; - Vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, porter des messages clairs etdéfendre vos analyses en instance de gouvernance - Une expérience en management d'équipe constitue un atout fort.- Anglais : BilingueNous recherchons un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour son expertise technique, sacapacité de challenge, son leadership et son sens de la coopération. Vous avez àcoeur de sécuriser les dispositifs, d'accompagner la transformation et de contribuer àune culture du risque exigeante et pragmatique.Localisation : MassyTélétravail 2 à 3jours possible

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