Directeur/trice général(e) d'un EPA Enfance Jeunesse (…

Offre n° 214BXHN – actualisée le 23/09/2026 à 14:12:36

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• 35H/semaineTravail en journéeh par semaine
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Employeur : Etablissement Public Administratif (EPA) Enfance et Jeunesse de Sébazac-Concoures
\n Temps de travail : temps complet, 1607h annuelles
\n Expérience souhaité : confirmé
\n CDD de 6 mois renouvelable

Prise de poste : 14 décembre 2026
\n Date limite des candidatures : 12 octobre 2026

Joindre une lettre de motivation obligatoirement.

Descriptif de l’emploi :

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• Direction et gestion administrative et financière de l’EPA
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• Développement et mise en œuvre de projets
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• Management de l’équipe d’animation enfance jeunesse
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• Coordination de l’Espace de Vie Sociale
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Missions et conditions d’exercice :

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• Gestion et direction administrative et financière de l’EPA :
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• Préparation et animation du Conseil d’Administration (CA) de l’EPA en lien avec la présidente
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• Proposition et réflexion sur les orientations éducatives
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• Elaboration des budgets prévisionnels avec les membres de l’EPA
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• Suivi du budget comptable
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• Elaboration d’outils de présentation et de communication
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• Production des évaluations et des rapports d’activités
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• Facturation aux familles et évaluation de la politique tarifaire
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• Veille à l’évolution de la règlementation relative à l’accueil des enfants et des jeunes
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• Relation avec les partenaires institutionnels
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• Constitution des dossiers de demandes de subventions
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Coordination des acteurs de l’enfance et de la jeunesse :

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• Développement de projets et actions dans le domaine enfance/jeunesse/famille
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• Collaboration avec le chargé de coopération et participation à la mise en œuvre des actions de la Convention Territoriale Globale (CTG)
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• Soutien au référent jeune pour développer les actions jeunes
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• Soutien technique au CA de l’EPA et aux élus locaux (diagnostic de territoire, évaluation des besoins, outils, assistance, etc.)
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• Mise en œuvre et suivi du PEDT de la commune et des actions qui en résultent
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• Coordination des acteurs : liens avec l’équipe d’animation, les enseignants, le personnel municipal, les familles, les parents, les élus
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• Compte rendu de ses actions à la présidente de l’EPA ainsi qu’au CA de l’EPA
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• Association des familles à la réflexion éducative
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• Coordination et mise en œuvre du Conseil Municipal des Enfants
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• Relation avec les différents partenaires institutionnels et sociaux
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Management de l’équipe d’animation :

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• Garant du respect de l’application des règlementations
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• Réflexion et conduite des projets pédagogiques innovants avec les équipes
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• Gestion et encadrement de l’équipe d’animation enfance et jeunesse
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• Elaboration des plannings
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• Gérer les recrutements et élaborer les fiches de poste
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Coordination de l’Espace de Vie Sociale :

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• Encadrement d’une apprentie
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• Lien avec les partenaires sociaux et institutionnels
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• Réalisation des actions
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• Développement de projets
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Activités secondaires :
\n Accueillit et animer en toute sécurité les enfants et les jeunes dans le cadre des accueils de loisirs

Profil recherché :

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• Connaissances approfondies de la réglementation et des dispositifs enfance, jeunesse et éducation populaire
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• Connaissances des publics enfants et jeunes
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• Maîtrise des relations avec les familles, les partenaires institutionnels et élus
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• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion des outils de présence et de facturation)
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Savoir-faire :

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• Manager une équipe, mener des réunions et animer des groupes
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• Organiser, déléguer
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• Rédiger des documents administratifs, pédagogiques et réglementaires
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• Animer et adapter les activités proposées selon les publics et les faire évoluer selon les besoins
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Savoir-être :

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• Pédagogie et aisance relationnelle
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• Esprit d’analyse et de synthèse
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• Esprit d’initiative et capacité de décision, sous la responsabilité de la présidente
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• Autonomie
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• Esprit de collaboration au sein de l’établissement
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• Grande capacité d’adaptation
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• Sérieux et efficace
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• Discrétion et rigueur
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