Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le référent de l'entreprise sur les sujets liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et à la Qualité. Vous pilotez les démarches existantes, accompagnez leur amélioration continue et contribuez activement à la performance globale de l'entreprise.
RSE
- Piloter et faire évoluer la stratégie RSE de l'entreprise.
- Assurer le suivi et l'amélioration continue du bilan carbone.
- Définir, mettre en œuvre et suivre le plan de réduction des émissions de gaz à effet de serre.
- Participer au programme d'accompagnement de l'ADEME et assurer les relations avec les organismes partenaires.
- Réaliser une veille réglementaire sur les évolutions environnementales et sociétales.
- Mettre en place et suivre les indicateurs RSE.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
Qualité
- Développer et animer la démarche qualité de l'entreprise.
- Rédiger, mettre à jour et faire évoluer les procédures internes.
- Suivre les indicateurs qualité et proposer des actions correctives.
- Participer aux audits internes et externes.
- Identifier les dysfonctionnements récurrents et piloter les plans d'amélioration.
- Accompagner les différents services dans l'optimisation de leurs processus.
- Participer à la mise en place de nouveaux outils et méthodes de travail.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en RSE, qualité, environnement ou amélioration continue.
Vous possédez une bonne capacité d'analyse et savez transformer des données en plans d'actions concrets.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Vous aimez travailler en transversal avec différents services et savez fédérer autour de projets d'amélioration.
Une première expérience en RSE est obligatoire.
Les qualités indispensables
Nous recherchons une personne qui se distingue par :
- une grande autonomie dans la gestion de ses missions ;
- un excellent sens de l'organisation ;
- une forte capacité d'analyse et de synthèse ;
- une réelle curiosité et une veille permanente sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques ;
- un esprit d'initiative et une forte capacité à être force de proposition.
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