Emplacement

Neuville-sur-Oise
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-27

Online to:

2026-11-26
EUR 15.00 HOUR

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Pontier (H/F)

Iziwork
France
15 heures il y a

Entreprise :

iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.

Description du poste :

À propos de la mission

En tant que Pontier, vous êtes responsable de la manipulation en toute sécurité de charges lourdes à l'aide de ponts roulants. Vous assurez le mouvement efficace des matériaux, en respectant les normes de sécurité. Votre expertise garantit le bon déroulement des opérations dans divers environnements de travail.

Rythme de travail :

Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

Profil recherché

Conduire un pont roulant pour déplacer des charges lourdes.
Vérifier régulièrement l'état des équipements de levage.
Appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur.
Participer aux opérations de chargement et déchargement.
Tenir des registres précis des activités de levage.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser la production.

Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

CACES R484 1 - Pont roulant/Portique
CACES R484 2 - Pont roulant/Portique

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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