Le poste de Alternance – Chargé(e) de Prospection
Commerciale (H/F) Ed’Up Business School recherche pour le compte
d’un prestataire de services informatiques gérés (infogérance,
cybersécurité, cloud, solutions IA) accompagnant les PME au
quotidien, un(e) Chargé(e) de Prospection Commerciale en alternance
basé(e) à Cavaillon (84). La structure, implantée depuis plusieurs
années au Québec, lance sa filiale française et construit son
équipe commerciale locale. Les décisions se prennent vite et la
personne recrutée aura un impact direct et visible sur la
croissance de l’entreprise en France. Rémunération : - Fixe : 1 800
€ à 2 100 € brut/mois selon profil et expérience - Variable non
plafonné : commission sur les contrats signés Avantages : - Travail
à domicile occasionnel - Coaching par une équipe commerciale
expérimentée (méthodes, scripts, retours terrain) - Réel potentiel
d'évolution : gestion du cycle de vente complet, portefeuille
clients en propre, encadrement d'équipe - Cadre de travail agréable
dans le Vaucluse Le profil recherché Le recrutement se fait avant
tout sur l'état d'esprit, pas sur le CV. Ce qui compte vraiment : -
Autonomie : vous organisez vos journées, gérez votre volume
d'appels et tenez vos objectifs sans supervision constante -
Motivation et investissement : envie de contribuer à la
construction d'une filiale en plein démarrage - Résilience au
téléphone : la prospection à froid implique beaucoup de refus avant
un « oui » — il faut savoir l'encaisser sans se démobiliser -
Excellente expression orale en français : votre principal outil de
travail Ce qui est un plus, mais non obligatoire : - Une première
expérience en prospection, télévente, centre d'appels ou relation
client - Un intérêt pour l'informatique et la cybersécurité
Débutants motivés et profils en reconversion bienvenus.
L'entreprise Ed’Up, l’école 100 % en ligne, 100 % en alternance.
Née de l’ambition de transformer l’accès à l’enseignement
supérieur, Ed’Up est une école de commerce nouvelle génération,
pensée par d’anciens alternants pour celles et ceux qui veulent
apprendre autrement, sans renoncer à l'expérience professionnelle.
Notre mission : permettre à chaque jeune, quel que soit son
parcours, de se former efficacement tout en travaillant. Notre
promesse : des formations accessibles, concrètes et 100 %
compatibles avec le monde pro. Chez Ed’up, pas de campus figé ni de
concours élitiste. Tout se passe en ligne, avec des coachs dédiés,
des formations orientées terrain et un accompagnement intensif à
l’alternance grâce à notre programme Job Booster. Nos parcours Nous
proposons des parcours professionnalisants dans des secteurs à
forte employabilité : - Marketing Digital - Commerce & Vente -
Entrepreneuriat Tous nos programmes sont certifiants, construits
avec des professionnels du secteur. Notre ambition Nous voulons
faire de l’alternance un vrai tremplin, pas un parcours du
combattant. Chez Ed’Up, on ne forme pas pour former. On forme pour
l'employabilité. Découvrez l’entreprise Ed'Up Business School Le
recrutement se fait avant tout sur l'état d'esprit, pas sur le CV.
Ce qui compte vraiment : - Autonomie : vous organisez vos journées,
gérez votre volume d'appels et tenez vos objectifs sans supervision
constante - Motivation et investissement : envie de contribuer à la
construction d'une filiale en plein démarrage - Résilience au
téléphone : la prospection à froid implique beaucoup de refus avant
un « oui » — il faut savoir l'encaisser sans se démobiliser -
Excellente expression orale en français : votre principal outil de
travail Ce qui est un plus, mais non obligatoire : - Une première
expérience en prospection, télévente, centre d'appels ou relation
client - Un intérêt pour l'informatique et la cybersécurité
Débutants motivés et profils en reconversion
bienvenus.