Le poste de Assistant.e Juridique H/F Au sein d'un
cabinet d'avocats, vous assurez le suivi administratif et
procédural des dossiers et accompagnez les avocats dans la
préparation et la gestion de leurs activités. Vos principales
missions : - Suivi des dossiers juridiques : création et mise à
jour des dossiers clients, suivi des échéances et délais
procéduraux. - Préparation des actes et documents : mise en forme
des conclusions et assignations, rédaction de courriers, relecture
et corrections, numérotation des pièces et préparation des dossiers
de plaidoirie. - Gestion des procédures numériques : utilisation
des plateformes RPVA, PLEX, CARPA et e-Curia, échanges avec les
juridictions via Télérecours, dépôts d'actes et transmissions de
documents. - Organisation et coordination : gestion des agendas,
organisation des audiences et réunions, réservation des
déplacements et inscriptions aux conférences. - Gestion
administrative du cabinet : classement et archivage, gestion du
courrier et des emails, affranchissement et gestion de la toque une
fois par semaine. Le poste implique une gestion rigoureuse des
délais, le suivi simultané de plusieurs dossiers ainsi qu'une
coordination régulière avec différents interlocuteurs internes et
externes. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, avec une
activité pouvant varier en fonction des audiences et des
procédures. Le profil recherché - Formation juridique et 4 ans
d'expérience minimum en cabinet d'avocats - Bonne connaissance des
procédures judiciaires et de la préparation d'actes pour les CJJ,
CA, TC, etc. - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe
irréprochable - Maîtrise de Word, Outlook et Excel ainsi que des
plateformes RPVA, Télérecours, PLEX et CARPA - Sens de
l'organisation, gestion des priorités et respect rigoureux des
délais - Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs
dossiers simultanément - Excellente communication professionnelle,
discrétion et respect de la confidentialité - Anglais professionnel
apprécié, notamment pour la gestion d'appels L'entreprise
LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une
approche personnalisée. -Formation juridique et 4 ans d'expérience
minimum en cabinet d'avocats -Bonne connaissance des procédures
judiciaires et de la préparation d'actes pour les CJJ, CA, TC, etc.
-Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
-Maîtrise de Word, Outlook et Excel ainsi que des plateformes RPVA,
Télérecours, PLEX et CARPA -Sens de l'organisation, gestion des
priorités et respect rigoureux des délais -Autonomie, proactivité
et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément -Excellente
communication professionnelle, discrétion et respect de la
confidentialité -Anglais professionnel apprécié, notamment pour la
gestion d'appels