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Responsable Appels D'Offre


L’ENTREPRISEPour une entreprise spécialisée dans des opérations de construction ou de rénovation en tous corps d’état, pour le compte d’investisseurs, de clients privés ou de bailleurs. Elle intervient sur des projets variés en marché privé et se développe en marché public. En proposant des solutions sur mesure et en assurant la conduite des opérations de la réponse à appel d’offre à la livraison, elle fait preuve d’une grande réactivité et agilité. Dotée d’une vraie identité et d’un fonctionnement décloisonné qui fondent sa réussite, elle fait preuve d’une exigence technique et d’une proximité avec ses clients qui font sa renommée. En fort développement, elle a réalisé un chiffre d’affaires de 5 M€ en 2026. LE POSTERattaché aux associés dirigeants, le Responsable Appels d’offre est le garant de la réponse aux appels d’offre et participe activement au développement. Ses missions consistent à :Analyser les appels d’offre,Comprendre les enjeux spécifiques du projet et s’adapter à la maitrise d’ouvrage,Consulter et analyser les offres des sous-traitants,Réaliser les études de prix en tous corps d’états, en forte synergie avec les équipes travaux,Défendre sa proposition auprès de la maitrise d’ouvrage, Assurer une transmission efficace aux équipes travaux, Contribuer à l’amélioration des process d’étude et de chiffrage,Contribuer à la mise en place de la stratégie du service, Participer activement au développement commercial.CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes. Poste basé en Ile-de-France. LE PROFILDe formation supérieure, le candidat a validé une expérience significative en études de prix en entreprise générale, et dispose de compétences solides en chiffrage TCE. Capable de prendre de la hauteur, force de propositions, il sait travailler en forte autonomie et faire preuve de réelles capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse. Il apprécie d’être responsabilisé ; il a un bon sens de la communication et aime travailler en équipe dans un environnement entrepreneurial. Il se montre capable de déployer une stratégie en faisant preuve d’innovation, en multipliant les contacts à l’extérieur et au sein de l’équipe, et en mettant en place sa vision.

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