Référence : TR/00/0T/2026-02GP-CDI publiée le 11 février 2026Renseignements administratifsLieu de travail : Saint-Priest, Rhône 69Nature du contrat de travail : CDISalaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et conventionTemps de travail : Temps pleinEntité de rattachement : Fédération APAJHFamille de métier / Métier : Gestionnaire de paieStatut et classification : Non cadreLe posteAu sein d’une équipe de 9 personnes et en lien avec la coordinatrice paie, vous serez amené à gérer un portefeuille d’établissements.Vos principales missions sont :Participer et contribuer à la sécurisation des données paie via le logiciel ADP LinkContrôler les données transférées du logiciel de gestion des temps (Chronos)Suivre les temps partiels thérapeutiquesSuivre les temps partielsEtablir et contrôler les paiesSaisir et contrôler les éléments variables de paieSuivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et rapprocher les comptesS’assurer du suivi de la prévoyanceEffectuer le calcul des soldes de tout compte et établir les documents de sortieVérifier et envoyer les DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales en lien avec le service comptabilitéRédiger diverses attestations pour les salariésContrôler les charges salariales et patronalesContribuer à l’élaboration de l’état prévisionnel des recettes, des dépenses et du Budget groupe 2 masse salarialeReporting mensuel et requêtes diversesPrésentation de l’établissement :Le Territoire Rhodanien comprend la région administrative Auvergne Rhône-Alpes. A ce jour, les trente‑sept établissements du Territoire Rhodanien APAJH sont implantés sur les départements de l’Ain, de l’Ardèche, du Rhône, du Puy‑de‑Dôme, de la Savoie et de la Haute‑Savoie.Présentation de la Fédération :La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.Diplômes / Autres critères :Titulaire d’une Licence Paie/Gestion Administration du Personnel et/ou d’un titre de Gestionnaire de paies, vous possédez impérativement une première expérience en paie de minimum 10 ans.Doté d’un bon esprit d’analyse, vous êtes rigoureux, organisé, autonome et vous savez gérer votre temps de travail.Vous appréciez le travail en équipe, l’entraide et le partage d’information au sein de l’équipe et avez le sens du service.Vous savez gérer les échéances impératives avec sérénité.Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office), la connaissance du logiciel de paies ADP Link serait un plus.Une connaissance des CCN66 et CCN51 est indispensable.Attribution de 9 jours de congés annuels supplémentaires par an (en plus des congés payés).Participation employeur à la mutuelle et au transport (accessible par TCL) + place parking privéPossibilité de travailler sur 4 jours et demi par semaine.Accord télétravail (2 jours par semaine) + actions sociales et culturelles (CSE).Rémunération minimum de 32 KE brut annuel selon expérience.Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :AdaptabilitéEsprit d'équipeRéactivitéRigueurVotre recruteurNom et prénom : Kadir SALClôture des candidatures le : 31/05/2026Aucune offre ne correspond à votre profil ?#J-18808-Ljbffr