Nous recrutons pour un acteur spécialisé du recrutement et de l’intérim positionné sur l’hôtellerie 4 et 5 étoiles.À mi‑chemin entre solution digitale et accompagnement terrain de proximité, la structure se distingue par sa forte présence auprès des établissements premium et sa communauté d’extras qualifiés.Elle appartient à un groupe reconnu pour ses valeurs humaines et sa vision long terme.Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Business Developer F/H pour développer et fidéliser un portefeuille d’hôtels haut de gamme à Paris et en IDF.Un rôle très terrain, combinant prospection active, relation client et gestion opérationnelle, au sein d’une petite équipe experte.Vos missions :Prospecter les hôtels 4 & 5 étoiles (terrain, réseau, recommandations)Réaliser 3 à 4 visites d’hôtels par matinée à ParisInteragir directement avec Maîtres d’Hôtel, Directeurs et dirigeantsIdentifier les besoins et développer les comptes stratégiquesInstaller une relation de confiance durableTravailler en lien étroit avec l’équipe recrutementGérer les urgences clients et assurer ponctuellement des astreintes week-endEnviron 50 % du temps sur le terrainProfil recherché :Minimum 2 ans d’expérience en développement commercial / recrutement / intérimForte exposition à l’hôtellerie-restauration haut de gammeTrès bonne connaissance des extras et intérimairesExcellent relationnel, présentation soignée, sens du détailOrganisé, réactif, à l’aise avec les outils digitaux et l’IAPourquoi rejoindre ce poste ?Positionnement 100 % premium (hôtels 4 & 5 étoiles)Moins de volume, plus de qualité et de relation humainePetite équipe agile, forte proximité managérialeRôle clé sur un segment de niche à fort potentielEnvironnement humain, collaboratif, sans culture « mercenaire »Rémunération : 36K€ fixe + variable mensuel collectif + Prime annuelle de fin d’année