Emplacement

Paris
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-26

Online to:

2026-11-25
EUR 15.00 HOUR

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Gestionnaire De Paie (H/F) - €28.300 Par An

Offre n° 206GRSHGestionnaire de paie (H/F)Le service Paie Administration du Personnel du Département des Ressources Humaines recherche un(e) gestionnaire du personnel (H/F) en CDD (5 mois) dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Rattaché(e) à la responsable du service PAP et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions principales seront :MissionsDans le respect du calendrier de paie et de la législation en vigueur, vos missions s'articulent autour de deux axes :Production de la paie et des charges socialesRecueil et saisie des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, indemnités kilométriques, titres restaurant).Calcul, contrôle et édition des bulletins de salaire.Déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles et événementielles.Justification des comptes de paie et interface avec la comptabilité.Gestion administrative du personnelGestion du cycle de vie du collaborateur : formalités d'embauche (DPAE, mutuelle) et de sortie (STC, certificats de travail).Gestion des arrêts de travail (contact avec la CPAM).Suivi des dossiers de prévoyance et de maladie (attestations de salaire, dossiers de remboursement).Rédaction des courriers administratifs courants et classement des dossiers.Gestion des visites médicales.Qualités requisesRigueur, méthode et sens de l'organisation.Respect de la confidentialité et déontologie professionnelle.Capacité à travailler en équipe et à respecter des échéances strictes.Connaissance de la législation sociale et du droit du travail.Organisation et planning d'une production de paie.Calcul de la paie et des charges sociales.Gestion d'un périmètre de paie.Profil souhaitéVous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion des ressources humaines / gestion de la paie (type Bac+2) et possédez une expérience minimum de 3 ans dans une activité similaire. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre aptitude relationnelle vous ont permis de démontrer vos capacités à travailler en équipe.Environnement & bénéficesIntégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon.Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés.Avoir la possibilité de télétravailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté.Aménagement de votre temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés.Possibilité de formation régulière.RémunérationStructure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.Type de contrat CDD - 5 moisDurée du travail : 35h/semaine, travail en journée.SalaireTitres restaurant / prime de panierCSEIndemnité de transportÀ partir de 28 300 eurosExpérience3 ans (indispensable)Savoir‑être professionnelsEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précisionInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Location de logementsD'autres offres peuvent vous intéresser :#J-18808-Ljbffr

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