Emplacement

Perrignier
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-26

Online to:

2026-11-25
EUR 15.00 HOUR

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Responsable Exploitation Réseau Eau Potable

Thonon Agglomération
France
15 heures il y a

Qui sommes-nous ?Thonon agglomération est une communauté de 25 communes, située en Haute-Savoie, en bordure du lac Léman, comptabilisant près de 95000 habitants. Sa création en janvier 2017 répond au besoin de développement de notre bassin de vie et à la volonté d’accompagner de façon durable l’aménagement du territoire transfrontalier. Ses thématiques de travail sont nombreuses et nous poussent chaque jour, à rechercher de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts à incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents.Aujourd'hui nous recherchons notre Responsable Exploitation Réseau Eau PotableVos missionsAssurer le management opérationnel des 2 Chefs d’équipe encadrant eux même 20 agents d’exploitation.Définir le programme de renouvèlement des équipements.Définir les campagnes de recherche de fuite, en lien avec le Responsable de production eau potable.Contribuer à la bonne coordination interne avec les services en charge de la maitrise d’ouvrage, des travaux neufs et de la gestion des abonnés.Etablir des rapports d’activités permettant d’évaluer le fonctionnement du service et faire émerger des pistes d’optimisation ou de développement.Préparer et suivre le budgetAssurer la coordination de la cellule de crise en cas de casse réseauxVous êtes :Titulaire d’un diplôme de niveau licence professionnelle ou master en hydraulique urbaine, travaux publics, génie civil ou gestion de l’eau.Reconnu pour : Vos capacités d’anticipation et d’adaptationVotre force de proposition et d’initiativeVotre sens du managementVotre capacité à travailler en transversalité et en partenariatVotre sens du service publicVos conditions de travailOù : Site technique de PerrignierDéplacements quotidiens à prévoir sur l’AgglomérationComment : 37h30 / 5 jours (15 RTT)AstreintesFourchette salariale : 35 à 42 K€Pourquoi :Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaireComité d’entreprise (CNAS)Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)Participation de 75% aux abonnements transports publicsForfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an

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