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Commercial Chargé Du Développement De L'Alternance - €30.000 Par An


Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie !Conditions de travailCDI à temps completPoste à pourvoir pour le 1er avril 2026Rémunération brute annuelle : 30 000 euros (sur 13 mois) + prime d'implication6 semaines de congés payésAutres avantages : Mutuelle familiale, CSE, retraite supplémentaire, conciergerie d'entrepriseResponsabilitésPropose et met en œuvre les actions permettant de développer le réseau des entreprises et d'assurer le recrutement des effectifs du CFAieIdentifie, collecte et recense le besoin de recrutement des entreprises (mail, téléphone, RDV.)Accompagne les entreprises dans leur projet de recrutementParticipe aux recrutements des alternants pour répondre aux besoins des entreprises par la mise en place d'actions adaptées (Mise en relation, Job dating, entretiens de motivation, salons, forum.)S'investit dans la prospection de nouvelles entreprises et fidélise les entreprises partenairesOptimise ses tournées en fonction des priorités et des objectifs (mise à disposition d'un véhicule de service)Réalise les visites des nouvelles entreprisesTravaille en collaboration avec les différents salariés du CFAie pour répondre aux besoins des entreprisesÉtablit des tableaux de suivi et des statistiques sur le suivi des entreprisesCommunique aux entreprises les dispositifs financiers pour l'embauche d'un alternantRend compte des tendances observées sur les métiers et les compétences en tensionParticipe à la promotion et à l'image du CFAieSensibilise les entreprises aux recrutements d'apprentisParticipe aux temps consacrés à la découverte des métiers du CFAie ainsi qu'aux actions de communication (Portes Ouvertes, Forum, Salons.)Renforce l'image de marque du CFAie auprès des entreprises et valorise ses atouts (Internat, transport, ... )Compétences et qualificationsVous avez des compétences solides en qualité de commercial de préférence en lien avec des petites entreprises et l'artisanatBon niveau en outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Teams)Compétences en communication écrite et orale (orthographe)Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, à gérer son temps et les prioritésCapacité d'écoute, Goût et sens du contact.#J-18808-Ljbffr

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