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CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT RESEAU ET PERFORMANCE OPERATIONNELLE


Rejoignez un projet en plein développement au sein d'un groupe leader en santé! Mission Le groupe Elsan, acteurbrde référence de l’offre de soins en France composé de plus de 210 établissementsbret centres répartis sur l’ensemble du territoire, propose une offre de soinsbrcomplète de diagnostic et de suivi en amont et en aval du traitement au seinbrdes territoires.Le groupe disposebrnotamment d’un réseau de 16 centres de soins primaires qui représente unbrchiffre d’affaires de 30 m, qui se répartit entre les activités de préventionbr(6 centres indépendants) et de vision (10 centres, pour la plupart adossés auxbrcliniques du groupe). En lien avec labrdynamique actuelle de développement ces activités, la BU Soins Primaires cherchebrà renforcer son organisation avec un rôle de chef de projet pour poursuivre et sécuriserbrson développement, ainsi que la performance opérationnelle de ses centres.Cette fonction a pourbrbut - sous la supervision de la Directrice BU Soins Primaires - d’accompagner,brstructurer et assurer le développement des activités de la BU Soins Primaires,bret assurer le suivi de projets transversaux qui vous seront assignés. Sur les activités Prévention : contribuer à l'identification, àbrl'étude et au déploiement de nouvelles activités, ainsi qu'à la préparation etbrla mise en œuvre des futurs projets d'ouverture de centres de prévention.o   Sur les activités Vision : accompagner le développement, labrstructuration des process et l’amélioration de performance opérationnelle desbractivités Laser Vision (chirurgie réfractive).L’ensemble de ces actions seront menées en étroitebrcollaboration avec les responsables de centres, les équipes médicales et lesbrfonctions support du Groupe.Vous êtes rattaché(e) à la Directrice de la BU SoinsbrPrimaires et lui rendez compte de l'avancement de vos actions.Des déplacements sont à prévoir en France surbrl'ensemble du territoire.Missions : Activités Vision :brDéveloppement et performance opérationnelle du réseau :o   Assister le Directeur BU Soins Primaires dans le pilotage des centres debrchirurgie réfractive, notamment avec un portefeuille de centres dédiéo   Analyser la performance opérationnelle et identifier les leviersbrd'améliorationo   Assurer le suivi des indicateurs de performance opérationnelle des centreso   Faire évoluer et structurer les outils de pilotage existantso   Structurer, formaliser et déployer les bonnes pratiques au sein du réseauo  Travailler à l'amélioration des parcours patients afin d'optimiser labrtransformation consultation / chirurgieo   Identifier et mettre en œuvre des leviers d'amélioration de la rentabilitébrdes centreso   Contribuer au développement de la notoriété du réseau et à l'augmentationbrde son activité (partenariats entreprises, actions marketing…)Prévention brVision : Lancement de nouveaux centres (5 nouveaux centres prévus surbr) :o   Réaliser les études de positionnement sur les villes cibleso   Identifier les opportunités d'implantationo   Participer à l'évaluation des locaux potentielso   Contribuer à l'élaboration des business plans d'ouvertureo   Structurer les plannings, le suivi budgétaire et les plans d'actionso   Piloter et coordonner – en lien avec les directions fonctionnelles dubrgroupe – les différentes chantiers du projet (RH, immo, juridique, communication, etc...)Dans un rôle de PMO, participer à la mise en œuvre de projets transversauxbrsur la BU. Profil Formation supérieurebrBac+5 (école de commerce, ingénieur, sciences politiques ou université avecbrspécialisation en innovation, santé ou stratégie).5 ans d’expérience surbrles métiers de gestion de projets, conseil, développement de réseaux, améliorationbrde la performance opérationnelle.Idéalement dans le secteurbrde la santé.Compétences clés : -      brFinance -      brGestion de projet-      brProcess et performance opérationnelle-      brSensibilité aux enjeux digitaux Le candidat devra :-      brFaire preuve d’adaptabilité, d’autonomie,brde réactivité et d’une forte curiosité ;-      Implication professionnelle permettant d’êtrebrcapable d’atteindre les missions et objectifs assignés, tout en respectant lesbrcontraintes de délai -      brDémontrer sa capacité à travailler enbréquipe, à animer et à mobiliser-      brAvoir un bon sens du contact-      brEtre autonome sur les outils 

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