Notre société est spécialisé en Nettoyage d'immeublesDans le cadre de son développement nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI afin de renforcer son équipe RH.Poste et missionsRattaché(e) au/à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des missions administratives et opérationnelles du service RH :Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, visites médicales, dossiers salariés)Suivi des absences (congés, arrêts maladie, RTT)Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens)Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateursAppui à la gestion de la formation (inscriptions, suivi du plan de développement des compétences)Préparation des éléments variables de paieMise à jour des tableaux de bord RHParticipation à des projets RH transversesProfil recherchéFormation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalentPremière expérience (stage, alternance ou emploi) sur un poste similaire appréciéeBonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)Sens de l'organisation, rigueur et discrétionBon relationnel et esprit d'équipeConditionsType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinRémunération : Selon profil et expériencePoste basé à : 75012Prise de poste : Début AVRILPourquoi nous rejoindre ?Environnement de travail dynamiqueOpportunités d'évolutionParticipation à des projets structurantsAvantages : (tickets restaurant, mutuelle, télétravail, etc.)Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : info@nettoyage-copropriete.com en précisant la référenceAssistant RH CDI .Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsTéléphone mobileOrdinateur portableProfil souhaitéExpérience24 Mois Cette expérience est indispensableCompétencesConcevoir des supports de suivi et de gestion Cette compétence est indispensableLégislation sociale Cette compétence est indispensableRéaliser des déclarations réglementaires Cette compétence est indispensableSavoir-être professionnelOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments#J-18808-Ljbffr