Emplacement

Paris
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-26

Online to:

2026-11-25
EUR 15.00 HOUR

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Gestionnaire De Paie F/H - €28.000 - €32.000 Par An

Brawo
France
19 heures il y a

Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité.Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes. Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent, vous valoriser et vous faire progresser.A propos de notre clientNotre client est un acteur reconnu dans l’accompagnement des entreprises, proposant des services enexpertise comptable, gestion sociale, conseil juridique et RH.Organisé en réseau, il se distingue par une approchepluridisciplinaire, une forte culture duservice clientet un environnement de travailcollaboratif et formateur.Dans le cadre de son développement, nous recrutons unGestionnaire de Paie (H/F)basé àMontgermont (35).Pourquoi rejoindre notre client ?Un environnementstimulant et pluridisciplinaire(paie, RH, droit social, expertise comptable)Uneculture d’entreprise centrée sur l’humainet le collectifUn accompagnement à lamontée en compétences(formations régulières, droit social)Une réelleautonomie sur vos dossiersRattaché(e) auManager du pôle RH & Paie, vous intervenez en tant queréférent(e) sur vos dossierset contribuez à la qualité des processus de paie et de gestion sociale.Vous évoluez dans un environnement structuré, où la paie s’inscrit dans une approche globale des ressources humaines.Vos principales missions :Gérer unportefeuille clients en autonomieRéaliser lesbulletins de paieet les déclarations sociales (DSN)Établir lescontrats de travail, DPAE et documents de fin de contratAssurer lesuivi administratif RH(arrêts, visites médicales, etc.)Être l’interlocuteur privilégié des clientssur les sujets sociauxApporter unconseil opérationnel en gestion socialeInformations complémentaires :Localisation : Montgermont (35)Contrat : CDI – 39hRémunération : 28K€ - 32K€ selon profilAvantages :Parcours d’intégration personnaliséFormations continuesEnvironnement digitalisé (SILAE)Management de proximitéPrimes diversesCompétences techniques :Formation en paie / RH / gestion socialeExpérience de 1 à 2 ans minimum en paieBonne maîtrise des bases de la paie et des déclarations socialesConnaissance d’un logiciel de paie (SILAE apprécié)Compétences comportementales :Rigueur et organisationSens du service clientBon relationnelEsprit d’équipeEnvie d’apprendre

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