Emplacement

Paris
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-26

Online to:

2026-11-25
EUR 15.00 HOUR

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Consultant Transformation & Stratégie Sociale – Restructuration

DBAO group
France
23 heures il y a

Consultant Transformation & Stratégie Sociale – Restructuration – Cabinet de Conseil RH📍 Localisation : La Défense (92) – Travail hybrideType de contrat : CDINotre client est un cabinet de conseil RH reconnu, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises en transformation, restructuration et réorganisation. Il s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire d’experts (juristes, RH, consultants en stratégie sociale) pour sécuriser les impacts humains, sociaux et organisationnels de ces projets complexes.Votre rôleVous intervenez sur des missions de transformation sociale et de restructuration, auprès de directions générales et RH.En collaboration avec les chefs de projet et directeurs de projet, vous contribuez à l’analyse des enjeux, à la construction des recommandations et à la mise en œuvre des dispositifs sociaux.Vos missions :✅ Analyser les enjeux sociaux, humains et organisationnels liés aux projets de transformation et de réorganisation✅ Participer à la définition des stratégies sociales et à l’élaboration de scénarios d’accompagnement✅ Contribuer à la mise en œuvre de dispositifs de transformation sociale : PSE, PDV, RCC …✅ Réaliser des analyses et études : données sociales, effectifs, coûts, impacts organisationnels…✅ Participer à la préparation des supports, livrables et documentations sociales nécessaires aux différentes étapes des projets✅ Accompagner les clients dans la préparation et le suivi du dialogue social et des différentes parties prenantes✅ Contribuer au suivi opérationnel des missions et à la coordination des différents intervenantsPourquoi nous rejoindre ?🔹 Des missions variées et à forts enjeux, au cœur des transformations des entreprises🔹 Une montée en compétences rapide sur les sujets de transformation et stratégie sociale🔹 Une équipe dynamique, bienveillante et collaborative🔹 De réelles perspectives d’évolution vers des fonctions de Chef de Projet / Directeur de Projet🔹 Un cabinet en pleine croissance, adossé à un grand groupeVotre profil🎓 Formation : Bac+5 en droit social, ressources humaines, sciences politiques, école de commerce ou formation équivalente.💼 Expérience : Vous justifiez de 2 à 7 ans d’expérience et avez développé une première expertise sur les enjeux de transformation, de réorganisation ou de relations sociales.Votre parcours peut avoir été construit en cabinet de conseil RH / HR Transformation, cabinet d’avocats en droit social, au sein d’une direction RH / relations sociales ou dans l’administration du travail (DREETS / DRIEETS).📌 Compétences clés :🔹 Bonne compréhension des enjeux humains, sociaux et organisationnels liés aux transformations d’entreprise🔹 Connaissance ou exposition aux dispositifs de transformation et restructuration : PSE, PDV, RCC, GEPP…🔹 Capacité à analyser des problématiques complexes et à en restituer les enjeux de manière claire et structurée🔹 Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à produire des analyses, recommandations et supports de décision🔹 Intérêt pour le dialogue social et les problématiques de réorganisation🔹 Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés🔹 Curiosité, rigueur et goût du travail en équipe

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