Finance ·Achats · Supply Chain TransformationLyon (et régions) · CDI· Bac+5 Grande École / Ingénieur · 8 à 15 ans d'expérienceVous n'allez pas rejoindre un cabinet de conseil.Vous allez transformer les Directions Financières et Achats de demain.Chez ALTHÉA, nous accompagnons les grandes transformations métiers et SI de nos clients sur les périmètres Finance, Achats et Supply Chain.Les Directions Financières vivent une disruption sans précédent :L'IA et la RPA redessinent les processus Order-to-Cash, Procure-to-Pay et Record-to-Report.La finance devient un vrai partenaire business — pas juste un centre de coûts.Les DAF et Directeurs Achats cherchent à faire plus avec moins, et plus vite.Notre conviction :Les cabinets qui gagneront demain sont ceux qui combinent expertise métier profonde et capacité à transformer réellement.Pas du conseil de façade.Pas de slides sans lendemain.Un impact business mesurable, sur le terrain.Notre pôle ERP Finance & Achats regroupe déjà 50 consultant(e)s en forte croissance.Nous recrutons des Managers et Senior Managers pour accélérer encore.Votre missionPiloter de bout en bout des missions de transformation Finance, Achats & Supply Chain pour nos clients grands comptes et middle market.Vous interviendrez sur :Schémas directeurs SI & Organisation Finance / Achats & P2P / O2CCadrages de projets : business case, benchmark, aide au choix de solutionsDéfinition de modèles économiques et refonte des organisationsRefonte des processus métiers Finance / AchatsPilotage de projets de transformation Finance / Achats & P2P / O2CAMOA au déploiement d'ERP Finance / Achats, solutions EPM et P2P / O2CIntégration de la RPA et du Machine Learning dans les logiques d'automatisationConduite du changementVotre terrain de jeu :Transformer des organisations complexes en moteurs de performance durable.Participer au développement du pôle, c'estAssurer la responsabilité opérationnelle d'un projet en pleine autonomieContribuer à la construction des offres Finance / Achats & P2P / O2CEncadrer et faire grandir les consultants de votre équipeParticiper aux instances décisionnaires du pôle ERPPromouvoir nos offres, rédiger et soutenir des propositions commerciales — avec l'appui d'une équipe commerciale dédiéeParticiper aux entretiens de recrutement avec le support de notre équipe RHPrendre, en fonction de votre expérience, des responsabilités dans la gouvernance du pôle (CODIR, comité RH, comité des opérations…)Pourquoi ce poste est différentParce que tout n'est pas déjà figé.Vous rejoignez une Business Team Finance & Achats en pleine accélération :→ 50 consultant(e)s déjà sur le pôle ERP — et une vraie dynamique de croissance→ Un cadre intrapreneurial — vos initiatives comptent, votre voix est entendue→ Un accès direct aux instances de décision — y compris le CODIR ALTHÉA→ Des clients Grand Compte et Middle Market sur des sujets à fort enjeu→ Un Lab IA en cours de construction pour augmenter l'impact de vos missions→ Une équipe commerciale qui génère les leads — vous vous concentrez sur la valeurVous ne prenez pas la suite de quelqu'un.Vous construisez quelque chose qui compte.Profil recherchéVous êtes un(e) expert(e) du conseil en transformation Finance / Achats.8 à 15 ans d'expérience en conseil et/ou intégration SI sur des périmètres Finance ou Achats.Plusieurs expériences de management d'équipes de consultants.À l'aise avec des interlocuteurs grands comptes exigeants.Vous maîtrisez les solutions du marché.Vous avez déjà piloté des projets de refonte ERP Finance / Achats ou P2P / O2C autour de solutions comme :SAP S/4HANA · Oracle· Workday ·CEGID Ultimate XRP · Sage 1000 / X3 ·Microsoft D365IVALUA· COUPA ·JAGGAER · BASWARE· ESKERVous êtes business-driven et communiquant(e).Vous construisez et défendez des propositions commercialesVous identifiez les opportunités de développement dans un compte clientVous utilisez LinkedIn pour construire et animer votre réseau professionnelVous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écritCe qui vous définit.Impliqué(e), autonome, rigoureux(se), esprit d'initiativeBon relationnel, fort sens du travail en équipeÉnergie entrepreneuriale et envie de construire quelque chose qui dureCe qui fera la différence Expertise Finance ou Achats Culture SI et digital / RPA / IA Conduite du changement Maîtrise des processus P2P / R2R / O2C AMOA sur ERP (SAP, Oracle, Workday…) Leadership et esprit intrapreneurial Développement commercial conseil Anglais courant Management d'équipes pluridisciplinaires Réseau LinkedIn actifVotre rémunération● Fixe — Manager-Senior Manager : 48 000 – 72 000 € brut / an● Fixe — Engagement Manager : 70 000 – 85 000 € brut / an● Variable — Senior Manager : 8 000 € cible / an (prime annuelle sur objectifs)● Variable — Engagement Manager : 11 000 € cible / an→ Actionnariat : dès la fin de la période d'essai, possibilité de devenir actionnaire d'ALTHÉA— dividendes annuels + participation à la croissance du cabinet.→ Participation Althéa chaque année.Pourquoi rejoindre ALTHÉA ?Au-delà des avantages classiques du marché (flexibilité, formations, variable motivant, mutuelle, RTT, afterworks…),ce que nos collaborateurs valorisent le plus, c'est l'environnement de travail.Zéro politique interne. Zéro rivalité entre associés.Des valeurs d'honnêteté, d'écoute et de transparence — vécues au quotidien, pas affichées.Accès ouvert au CODIR ALTHÉA ou au CODIR de pôle pour tout collaborateur qui le souhaite — une initiative unique dans le conseil.Meet&Tchat Managers chaque mois : 2 associés, 6 à 8 managers/senior managers, un verre, des échanges sans tabou et en toute transparence.Un catalogue de formations et un coaching personnalisé tout au long de votre parcours.L'ambition est claire :faire d'ALTHÉA le cabinet de référence de la transformation Finance, Achats et Supply Chain pour les grandes organisations françaises. Les classements du magazine Décideurs montrent déjà Althéa parmi les Cabinets leaders sur le marché (Leaders League 2025)Prêt(e) à nous rejoindre ?Envoyez votre CV à candidature@althea-groupe.com