Job 1000 van 1000


Postuler



Gestionnaire Rh/Specialiste Paie (H/F) - €25.000 - €30.000 Par An


3 rue du Président Wilson, 24000 PERIGUEUX – Parue le 14/05/2026 – Paie & Administration du personnel Aquitaine – Boulazac Isle Manoire (24330) – CDI 2-5 ans – 25000 - 30000 €/ANNEEVotre mission :Vous excellez dans la gestion de la paie, vous êtes animé.E par la logique derrière les chiffres, la pédagogie et l’innovation. Vous allez adorer notre client ! Nous recrutons un.E Gestionnaire de paie pour renforcer ses équipes.En Bref :CDI, Statut Agent de Maîtrise, 35hBasé à Boulazac (24)Profil avec première expérience réussie et autonomeRémunération : jusqu'à 2500 EUR, à négocier selon profil + avantagesSous la responsabilité du RRH, en binôme avec la Chargée de mission RH, votre rôle sera de mettre la technique au service des collaborateurs. Vos missions concernent la gestion du personnel et de la paie (~300 bulletins de salaires, 3 conventions collectives, régime général et agricole), le suivi du temps de travail et la conformité sociale. Vous participerez également à la mise en place d'un nouveau logiciel RH en 2026.Les enjeux :Environnement multi-conventionnel, multi-sites et multi-entitésContexte de structuration qui commence par la remise à plat de l’existantPosture de terrain et de proximité auprès des collaborateursVos missions :Gestion de la paieDe la collecte des éléments jusqu’au contrôle des bulletins de salaireGestion des soldes de tout compteDéclarations et obligations socialesÉtablissement et contrôle des DSN mensuellesSuivi du temps de travailGestion des plannings, horaires, compteurs et congésAnalyse des écarts et suivi des alertesCollaboration avec les managers pour l’organisation du temps de travailAdministration du personnelRédaction des contrats de travail, avenants, DPAE, mutuelle, prévoyanceGestion des visites médicales, arrêts maladie, AT/MP, IJSuivi des dossiers du personnel, archivageConformité et support RHArchivage des dossiersVeille juridique et socialePréparation des documentsAccompagnement & réponses aux salariésVotre profil :Ce poste est fait pour vous si :Expérience confirmée en gestion de paieConnaissance de plusieurs conventions collectivesAisance avec les outils informatiques (Cegid)Appétence pour le juridiqueRigueur, autonomie et sens du serviceVous savez jongler entre des règles de calcul différentes (primes d'ancienneté, indemnités de rupture, contingents d’heures supplémentaires) ce qui nécessite une veille juridique constante et une rigueur absolue.Votre adaptabilité et votre force de proposition seront de véritables atouts dans le cadre d’un environnement en pleine structuration.Vous êtes orienté.E solution. Si vous ne savez pas, vous vous renseignez afin de garantir un travail fiable.Votre aisance relationnelle sera indispensable pour expliquer avec pédagogie et mobiliser les interlocuteurs sur les sujets RH.#J-18808-Ljbffr

Postuler

Plus d'emplois de votre recherche