Gestionnaire De Paie (H/F) - €30.000 - €33.000 Par An, MEL RH

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Paris
France
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À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-26

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2026-11-25
EUR 20.00 HOUR

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Gestionnaire De Paie (H/F) - €30.000 - €33.000 Par An

MEL RH
France
19 heures il y a

Offre n° 205HDSR Gestionnaire de paie (H/F)Administration du personnel - Récupération des données personnelles et création des fiches salariées; Traitement des arrêts Maladies/AT/MP/CP/RTT et autres; Traitement des dossiersprévoyance en cas de longue maladie; Suivi des compteurs (CP/RTT/CP Sup) et autres éléments de paie spécifiques (avantages en nature divers, TR, justificatifs transport etc.); Gestion de la paie - Etablissement de modèle de transmission de variable de paie spécifique aux entreprises; Récupération des données et établissement des bulletins de salaire et soldes de tout compte divers; Etablissement de bulletin post emploi. Juridique - Conseil; Rédaction de contrats de travail et avenants; Rédaction et suivi de procédures juridiques (RC, licenciement éco, licenciement faute etc.); Rédaction d'accord d\ 'entreprise et autre type (DUE, note de service, dénonciation d\ 'usage etc.); Préparation et accompagnement en cas de contentieux. Organismes sociaux - Etablissement et transmission de DSN; Traitement des cotisations et problématiques diverses; Préparation et accompagnement des sociétés en cas de contrôle URSSAF ou autre. Liste non exhaustive car notre fonction évolue constamment et de nouvelles missions peuvent s\ 'ajouter.Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journéeclear=\ "none\">SalaireSalaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierPlan d\ 'épargne retraite d\'entrepriseOrdinateur portableTéléphone mobileDéplacements Déplacements: PonctuelsProfil souhaitéExpérience4 An(s) Cette expérience est indispensableBac+3, Bac+4 ou équivalents - gestion de la paie/RH Cette formation est indispensableCompétenceLégislation sociale Cette compétence est indispensableSavoir-être professionnelsOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d\ 'autonomieInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d\ 'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionEmployeur3 à 5 salariésD\ 'autres offres peuvent vous intéresser :#J-18808-Ljbffr

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