À propos de nousBienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg.Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.MissionEt si vous deveniez Gestionnaire de Paies Intérimaires chez R.A.S Intérim & Recrutement ?ChezR.A.S Intérim, lebien-être au travailde nos collaborateurs est une priorité.Nos valeurs sont au cœur de notre réussite :Qualité ⭐ | Dépassement| Esprit d’équipe| Engagement| ReconnaissancePoste basé au siège socialà Lyon, au sein duservice paie intérimairecomposé de10 collaborateurs, sous la responsabilité de laResponsable du Pôle Paies Intérimaires .Vos missions principales :Traitement de la paie intérimaire :Mise en œuvre desprocédures et contrôlesdes éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, etc.)Vérification de laconformité légale et réglementaireselon les secteurs d’activité (transport, BTP, hôtellerie-restauration ️, etc.)Gestion des obligations sociales :Établissement desDéclarations Sociales Mensuelles et TrimestriellesContrôle desjournaux de cotisationsSuivi etcontrôle de la facturation clients️Relations externes :Gestion des échanges avec lesorganismes sociaux: URSSAF, Unedic, Action Logement, caisses de retraite et de mutuelleEn fonction de vos compétences et/ou de vos souhaits vous pouvez évoluer sur des missions complémentaires :Formation & accompagnement :Formation des nouveaux arrivantsdu réseau (à distanceet en agence ) sur la paie et l’administratifAnimation de sessions de formationsur la gestion de la paie en agenceProfilTitulaire d’unBac +2 en Ressources Humaines ou en Paie, vous justifiezimpérativement d’une première expérience réussie en agence de travail temporaire .Vous êtesfamiliarisé(e) avec l’environnement de la paieet ses spécificités.Rigueuretautonomiefont partie de vos qualités principales.Vous avez un vraigoût pour les chiffreset vous aimez letravail en équipe.À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisezExcel(formules simples, filtres, tris, etc.) .Vous vous reconnaissez dans ce profil ?N’hésitez plus,ce poste est fait pour vous!#️⃣#RejoignezL'AventureRASChezR.A.S Intérim, le bien-être de nos collaborateurs estau cœur de nos valeurs❤️. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail épanouissant en mettant en avant les principes suivants :Rejoignez-nous et bénéficiez d’un parcours d’intégration complet !Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avecune formation adaptée.Formation initiale: dans le mois suivant votre prise de poste, une formation sera dispensée à notresiège social de Lyon️ durant une semaine pour faciliter votre intégration.Rassurez-vous, on s’occupe de tout !Informations utiles⏳Horaire hebdomadaire: 37 heures / semaine avec1 RTT par mois⏰Lieu de travail: 10 rue Jean Marcuit – 69009 Lyon️Avantages: Tickets restaurant +50% de remboursementde votre abonnement de transport ou participation aux frais de stationnement + prime mobilité douceRémunération: 1950-2100 euros brut + prime d'été + avantagesCadre de travail: Environnementspacieux et lumineuxProcessus de recrutement simplifié !ChezRAS, nous prônons latransparenceet lasimplicitédans notre processus de recrutement. Il ne comprend que2 étapesrapides :Préqualification téléphoniqueEntretien présentielavec un membre de l’équipe recrutement interne et la Responsable du serviceEn toute transparence !Nous partageons les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux. Venez découvrir lavie chez RASet rejoignez-nous !Dans le cadre de notrepolitique diversité, toutes les candidatures, y compris celles depersonnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. ♿