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Gestionnaire Rh Paie Hf (H/F) - €12,0 Par Heure


Offre n° 2895896 Gestionnaire RH PAIE HF (H/F)Le service missions temporaires du Centre de Gestion recherche un gestionnaire RH paie sur le secteur de LAMBALLE.RESPONSABILITÉSConstituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents.Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière et rédiger les actes administratifs pour agents fonctionnaires et contractuels (toutes les positions administratives, dossiers de retraites, cessation de fonction, avancements de carrière ...).Suivre les échéances individuelles : positions administratives, contrats, temps de travail, périodes de stages (etc.), et collectives : avancements de carrière, entretiens professionnels, médailles, campagne SFT, justificatifs divers ....Préparer, exécuter et suivre la gestion de la rémunération (dont le mandatement et la déclaration sociale nominative - DSN).Contrôler les opérations de paie à l’aide des outils mis à disposition.Gérer les congés de maladie des agents : saisie, suivi, instructions diverses (hors risques professionnels).Assurer les relations avec les partenaires institutionnels : la trésorerie, les services du Centre de Gestion, les caisses de retraite, les organismes de protection sociale ...HORAIRES & AVANTAGESHoraires : du lundi au vendredi, 35 heures hebdomadaires.Avantages : remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail), CNAS après 6 mois de mission.CONTRATType : CDD d’une durée d’un mois.Durée : 35 heures/semaine, travail en journée.Salaire brut horaire : 12.02 €.PROFIL RECHERCHÉFormation : BAC+2 en comptabilité, finances, ressources humaines.Expérience : première expérience en gestion RH dans le secteur public indispensable.Maîtrise des logiciels de comptabilité publique (ex : Berger Levrault, JVS).Qualification : Employé qualifié.EMPLOYEURÉtablissement public local, service de l’ensemble des collectivités et établissements du département. Le Centre de Gestion accompagne les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise.#J-18808-Ljbffr

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