Le poste de Formateur(trice) H/F Rattaché(e) au
Responsable Pédagogique, vous contribuez activement au
développement des compétences de notre réseau. En véritable
ambassadeur(drice) de la formation, vous accompagnez les équipes
sur le terrain comme au Siège afin de favoriser leur montée en
compétences. À ce titre, vous animez des formations dynamiques
auprès des collaborateurs(trices) en magasin, en région et au
Siège, partout en France. Vous intervenez également 1 à 2 fois par
mois auprès des apprenti(e)s préparant un titre professionnel. Vous
participez au rayonnement de notre marque employeur en organisant
et animant des conférences dans les écoles d'optique. Vous concevez
des parcours pédagogiques innovants en intégrant les nouvelles
méthodes d'apprentissage et contribuez au développement de
dispositifs digitaux (e-learning, blended learning, serious
games...). Vous accompagnez les collaborateurs(trices) dans leur
progression, évaluez l'efficacité des formations et assurez la
promotion de l'offre de formation auprès du réseau. En lien étroit
avec les animateurs(trices) réseau, vous favorisez le déploiement
des dispositifs sur le terrain. Enfin, vous collaborez avec les
différentes Directions (marketing, animation réseau...) et réalisez
une veille sur les évolutions du marché afin de faire évoluer les
pratiques pédagogiques. Le profil recherché · Issu(e) d'une
formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience
en tant que Formateur(trice), idéalement dans le retail. Une
expérience en point de vente est un plus · Vous êtes à l'aise et
expérimenté(e) sur des thématiques telles que l'expérience client,
la vente, le management et les logiciels de gestion des magasins ·
Vous avez une énergie communicative et savez captiver votre
audience · Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e)
pour vos qualités pédagogiques et votre sens du service · Vous avez
un réel intérêt pour les outils digitaux et les nouvelles modalités
d'apprentissage L'entreprise LEGAL&HR TALENTS, cabinet de
recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH,
accompagne clients et candidats avec une approche personnalisée. ·
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans
d'expérience en tant que Formateur(trice), idéalement dans le
retail. Une expérience en point de vente est un plus · Vous êtes à
l'aise et expérimenté(e) sur des thématiques telles que
l'expérience client, la vente, le management et les logiciels de
gestion des magasins · Vous avez une énergie communicative et savez
captiver votre audience · Doté(e) d'un excellent relationnel, vous
êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques et votre sens du
service · Vous avez un réel intérêt pour les outils digitaux et les
nouvelles modalités d'apprentissage