CDI - Responsable Data

Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec

📍 Avignon

📄 CDI

Démarrage : ASAP

Expérience : minimum 5 ans

🔧 Le contexte

recrute un(e) Responsable Data H/F pour accompagner l’un de nos clients dans le secteur médical dans la structuration et la valorisation de ses données.

Dans un contexte de développement de la fonction Data, vous aurez un rôle clé pour fiabiliser les données, structurer leur gouvernance et faciliter leur exploitation par les équipes métier et produit.

Vous serez au carrefour des enjeux Data, Métier, Produit et Tech, avec une attention particulière portée à la qualité, à la sécurité et à la conformité des données de santé.

🎯 Votre mission

Votre objectif sera de structurer une fonction Data fiable et opérationnelle, permettant aux équipes de disposer de données de qualité, accessibles et exploitables pour piloter leur activité et faire évoluer les produits.

Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne : gouvernance, qualité, modélisation, pipelines, BI, conformité et accompagnement des métiers.

🗂️ Gouvernance & qualité des données

-Définir et mettre en œuvre la politique de gouvernance des données.

-Structurer les référentiels, le dictionnaire de données et les règles de nommage.

-Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données entre les différents systèmes.

-Définir des indicateurs de Data Quality.

-Mettre en place des processus de contrôle et de suivi de la qualité des données.

-Identifier les anomalies et coordonner les actions de correction.

🏗️ Modélisation & architecture Data

-Concevoir et faire évoluer les modèles de données : schémas relationnels, data warehouse…

-Participer à la conception et à l'optimisation des pipelines ETL / ELT.

-Travailler en collaboration avec les équipes techniques sur l'évolution de la plateforme Data.

-Garantir la cohérence des modèles et des flux de données.

-Contribuer à l'amélioration de la performance et de la fiabilité des traitements.

📊 BI & restitution

-Piloter la production de tableaux de bord et reportings à destination des équipes métier.

-Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des outils de BI.

-Recueillir les besoins des équipes métier et les traduire en spécifications Data.

-Faciliter l'accès à la donnée et développer la culture de l'analyse.

-Garantir la fiabilité des indicateurs et des reportings produits.

Environnement BI : Power BI, Looker, Metabase ou équivalent.

🔐 Conformité & sécurité des données de santé

Dans un environnement lié aux données de santé, vous contribuerez activement à la qualité et à la protection des données.

Vous serez notamment amené(e) à :

-Garantir la conformité des traitements avec les exigences RGPD et HDS.

-Travailler en collaboration avec le DPO et le RSSI.

-Participer à la classification et à la protection des données sensibles.

-Contribuer aux audits de conformité liés aux données de santé.

-Intégrer les enjeux de confidentialité, de traçabilité et de sécurité dans les projets Data.

🤝 Pilotage transverse

-Être l'interlocuteur privilégié des équipes Produit, Tech et Métier sur les sujets Data.

-Recueillir, qualifier et prioriser les demandes Data.

-Coordonner les différentes parties prenantes autour des projets et besoins Data.

-Accompagner les équipes dans l'utilisation et la compréhension des données.

-Développer la Data Literacy au sein de l'entreprise.

-Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de gestion et d'exploitation de la donnée.

👤 Votre profil

🎓 Formation & expérience

• Bac+5 : école d'ingénieurs, université ou formation équivalente avec une spécialisation Data.
• 5 à 8 ans d'expérience sur des fonctions Data : Data Analyst, Data Engineer, Data Manager ou équivalent.
• Expérience dans un environnement SaaS ou chez un éditeur logiciel appréciée.
• Une première expérience de management ou de coordination transverse constitue un plus.
• Une expérience dans un environnement réglementé ou lié aux données sensibles est appréciée.

💻 Compétences techniques

Vous disposez d'une bonne maîtrise des fondamentaux Data :

-SQL et modélisation de données.

-Outils de BI : Power BI, Looker, Metabase ou équivalent.

-Pipelines ETL / ELT.

-Data Warehouse.

-Notions de Python pour le traitement et l'automatisation des données.

-Bonne compréhension des enjeux de qualité et gouvernance des données.

-Connaissance des enjeux RGPD et idéalement HDS.

⭐ Les compétences appréciées

-Expérience sur un Data Warehouse Cloud : Snowflake, BigQuery, Redshift…

-Connaissance d'outils d'orchestration et de transformation : Airflow, dbt.

-Sensibilité aux problématiques liées aux données de santé.

-Expérience de structuration ou de transformation d'un écosystème Data.

🤝 Votre savoir-être

Pédagogue — vous savez vulgariser des sujets techniques et rendre la donnée accessible à des interlocuteurs non experts.

Rigoureux(se) — vous accordez une importance particulière à la qualité, à la fiabilité et à la traçabilité des données.

Sens du service — vous êtes à l'écoute des besoins métier et cherchez des solutions concrètes et adaptées.

Autonome — vous savez prendre en charge un sujet de bout en bout et faire avancer les projets.

Esprit d'initiative — vous identifiez les axes d'amélioration et proposez des solutions pour faire progresser la maturité Data de l'organisation.

Qui sommes nous ?

Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins !

Nos valeurs ?

Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité.

Nos petits plus ?

-Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes.

-Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main.

Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir.

-Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet.

On en discute ?