Emplacement

Lanneuffret
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-26

Online to:

2026-11-25
EUR 20.00 HOUR

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Responsable d'Agence H/F...

Talents Executive
France
16 heures il y a

Le poste de Responsable d'Agence H/F Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support. Rattaché à la Direction de Branche, vous prenez la responsabilité d'un véritable centre de profit et pilotez l'ensemble de l'activité de l'agence. Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de sa performance opérationnelle, de la satisfaction clients et du développement de l'activité sur votre territoire. Vous managez les équipes de l'agence - responsables d'affaires, chargé d'affaires et conducteurs de travaux - et coordonnez les différents services en lien étroit avec les fonctions support et les autres agences du groupe. Votre priorité est de créer un environnement permettant à chacun de réussir, tout en garantissant le respect des engagements contractuels, des règles de sécurité et des standards de qualité. Vous supervisez l'exploitation des affaires, définissez les ressources nécessaires, suivez l'avancement et la rentabilité des chantiers, et intervenez sur les éventuels litiges ou plans d'actions. Vous êtes notamment amené à suivre des projets de longue durée et à vous assurer de leur bonne exécution. Responsable de votre compte d'exploitation, vous construisez et suivez les budgets, analysez les résultats et assurez un reporting régulier auprès de la Direction de Branche et du CODIR. Enfin, vous êtes un acteur majeur du développement local. Vous entretenez une relation de confiance avec les maîtres d'ouvrage et l'ensemble des partenaires, développez le portefeuille clients, participez aux appels d'offres et contribuez à maintenir un carnet de commandes en cohérence avec les objectifs de l'agence. Le profil recherché De formation technique supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'électricité industrielle, idéalement complétée par une bonne compréhension des environnements tertiaires, de l'automatisme et/ou du photovoltaïque. Au-delà de votre expertise technique, vous avez surtout démontré votre capacité à manager et fédérer des équipes. Vous savez donner un cap, responsabiliser vos collaborateurs, accompagner leur montée en compétences et créer une dynamique collective. Le management constitue un élément central de votre réussite dans ce poste. Vous avez également une solide culture de la gestion et du pilotage d'un centre de profit : suivi budgétaire, analyse de la rentabilité des affaires, maîtrise des engagements contractuels et capacité à présenter des indicateurs et plans d'action à une Direction. Doté d'une véritable fibre commerciale, vous êtes à l'aise pour développer et entretenir un réseau local auprès des clients, maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, architectes, fournisseurs et partenaires. Vous savez représenter l'entreprise et identifier les opportunités de développement. Organisé, pragmatique et doté d'un bon leadership, vous appréciez les environnements où il faut travailler en transverse et coordonner plusieurs interlocuteurs. Votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités opérationnelles des chantiers sera déterminante. Nous recherchons avant tout un manager opérationnel et fédérateur, capable de conjuguer compréhension technique, exigence de performance, sens du collectif et développement commercial. L'entreprise Les adoucisseurs hydrauliques, sont la troisième génération d’adoucisseurs depuis leur apparition dans les années 60. Ils succèdent progressivement aux adoucisseurs à horloge mécaniques puis électroniques. Ces derniers étant plus gourmands en eau et en sel, les adoucisseurs sans électricité de dernière génération sont plus en adéquation avec les préoccupations de notre époque. Plus économes en eau et en sel, ils ont également l’avantage d’être complétement indépendants d’une alimentation électrique et donc de fait plus fiables. Cette solution novatrice en traitement de l’eau a fait ses preuves sur le marché français depuis plusieurs années déjà. Jusque-là, rien n’avait été prévu pour pouvoir fournir cette solution aux professionnels du bâtiments. Talent-France, c’est l’alliance d’une solution technique durable et de l’accompagnement nécessaire d’un fournisseur lorsqu’on est un pro ! De formation technique supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'électricité industrielle, idéalement complétée par une bonne compréhension des environnements tertiaires, de l'automatisme et/ou du photovoltaïque. Au-delà de votre expertise technique, vous avez surtout démontré votre capacité à manager et fédérer des équipes. Vous savez donner un cap, responsabiliser vos collaborateurs, accompagner leur montée en compétences et créer une dynamique collective. Le management constitue un élément central de votre réussite dans ce poste. Vous avez également une solide culture de la gestion et du pilotage d'un centre de profit : suivi budgétaire, analyse de la rentabilité des affaires, maîtrise des engagements contractuels et capacité à présenter des indicateurs et plans d'action à une Direction. Doté d'une véritable fibre commerciale, vous êtes à l'aise pour développer et entretenir un réseau local auprès des clients, maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, architectes, fournisseurs et partenaires. Vous savez représenter l'entreprise et identifier les opportunités de développement. Organisé, pragmatique et doté d'un bon leadership, vous appréciez les environnements où il faut travailler en transverse et coordonner plusieurs interlocuteurs. Votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités opérationnelles des chantiers sera déterminante. Nous recherchons avant tout un manager opérationnel et fédérateur, capable de conjuguer compréhension technique, exigence de performance, sens du collectif et développement commercial.

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