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Gestion De Projet Innovant & Communication / Événementiel – Fanlab F/H - €937 Par Mois


Description Du PosteSur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.Environnement du posteLeFANLabest le laboratoire d’innovation de la Force d’Action Navale. Il accompagne les marins dans la conception, le prototypage et le déploiement de solutions innovantes visant à améliorer la performance opérationnelle, la vie à bord et la disponibilité des bâtiments. Le laboratoire intervient sur des projets variés : numérique, data, IA, systèmes embarqués, cybersécurité, impression 3D, design, UX/UI, développement d’applications et logiciel, etc. Il s’appuie sur une démarche agile et expérimentale : tests rapides, démonstrateurs, retours utilisateurs et itérations.Le VOA Gestion de projet innovant et responsable communication est intégré au FANLab, au sein de l’équipe pluridisciplinaire (civils et militaires) du lab. Vous serez placé sous l’autorité directe de la cheffe du FANLab (responsable hiérarchique direct) et travaillerez en interaction quotidienne avec les chefs de projet et les porteurs d’idées (marins).Besoins et MissionsPilotage et structuration de projets innovants.Communication, rayonnement et évènementiel du laboratoire afin de valoriser les projets (interne Marine et externe).Le FANLab conduit chaque année un volume important de projets, avec des interlocuteurs multiples (unités, commanditaires, états-majors, partenaires). Le besoin est double : renforcer la capacité de pilotage et de suivi des projets innovants, structurer et professionnaliser la communication afin de valoriser l’impact concret du FANLab et soutenir l’organisation d’événements indispensables au rayonnement et à l’adhésion des unités.MissionsVous participez à la réussite des projets du FANLab et à la visibilité du laboratoire, en assurant à la fois des missions de gestion de projet, de communication et d’événementiel.Gestion de projetSuivi et structuration des projets innovants.Participation au cadrage des projets (objectifs, jalons, livrables, risques).Animation du suivi : réunions, comptes rendus, actions, relances et coordination.Mise à jour et maintien des outils de suivi et tableaux de bord (planning, priorités, avancement).Fluidification des échanges entre les acteurs (unités, experts, commanditaires).Contribution à la capitalisation : bilan projet, retours d’expérience, documentation.Communication interne et externe du FANLabProduction de contenus et mise en forme des messages du laboratoire.Rédaction de contenus courts et accessibles (actualités, bilans, fiches projet).Conception et coordination des supports de communication avec la graphiste (présentations, infographies, visuels, affiches, éléments de communication).Mise en valeur des résultats et impacts des projets (avant/après, gains opérationnels, retours utilisateurs).Structuration d’une identité cohérente du FANLab (ton, formats, charte, modèles).Organisation et animation d’événements innovationPréparation et coordination de démonstrations, visites et présentations (internes Marine, partenaires, autorités).Organisation d’ateliers, journées innovation, points de rencontre avec les unités.Préparation logistique : déroulé, planning, invitations, coordination des intervenants, supports.Accompagnement à la mise en scène des projets (pitch, fiches, panneaux, storytelling).Suivi post-événement : bilan, diffusion, capitalisation des retours.Appui à la structuration des méthodes et outilsProposition de formats simples (fiche projet, fiche besoin, synthèse décisionnelle).Aide à la standardisation des livrables.Participation à l’amélioration continue des pratiques de suivi et de communication.Activités complémentaires (selon charge et appétences)Veille innovation (outils, méthodes, technologies, tendances).Participation à la préparation de dossiers de partenariat ou de financement.Appui ponctuel à l’accueil de stagiaires/alternants.Formation interne / accompagnementImmersion dans les projets en cours.Prise en main des outils et circuits internes.Sensibilisation à l’environnement Marine et aux règles associées (communication, confidentialité, fonctionnement).DisponibilitéHoraires de bureau (régime base navale).Déplacements ponctuels possibles (évènements, unités, partenaires).Pas d’astreinte habituelle, sauf événement exceptionnel.InformationsLieu du poste: Poste basé à Toulon. Formation initiale d'officiers de 4 semaines à l'École navale – Lanvéoc (29).Durée: Contrat de 1 an (renouvelable, possibilité d’envisager de poursuivre comme officier sous contrat (OSC) ou rejoindre l’école de maîtrise comme officier marinier).Statut militaire: Poste sous statut militaire.Le volontaire officier aspirant de la branche « état-major » est un militaire qui offre des compétences dans des domaines dont il est spécialiste (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Cette expérience représente la première étape de son parcours professionnel.Profil recherchéBac+3 à +5 (Master / école d’ingénieur / IEP / école de commerce / Licence ...).Domaines privilégiés : gestion de projet, innovation, transformation numérique, communication, stratégie, ingénierie avec appétence pour le pilotage et la valorisation.Expériences utiles (souhaitées) :Expérience en gestion de projet (stage, alternance, associatif, junior entreprise).Expérience en communication (rédaction, supports, événementiel, contenus).Expérience dans un environnement technique ou innovation (lab, R&D, startup, projet étudiant) appréciée.Compétences techniques / outils :Bases solides en gestion de projet (planning, jalons, coordination, reporting).Très bonne capacité de synthèse et de rédaction.Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Word, Excel).Aisance avec les outils collaboratifs.Compétences personnelles :Sens de l’organisation, rigueur, fiabilité.Autonomie et esprit d’initiative.Très bon relationnel, capacité à travailler avec des profils variés (civils/militaires).Aisance orale : capacité à présenter, accueillir, représenter.Curiosité, esprit pratique, goût du concret.Rémunération :La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (variante selon situation professionnelle et personnelle).Poste soumis à prime embarquée.Logement et nourriture sur base militaire.Possibilité de prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF selon ressources.Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels.25 jours de permissions par an.Être de nationalité française.Être âgé de 17 à moins de 26 ans.Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD).Être physiquement et médicalement apte.Savoir nager.Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maîtrise).Processus d'évaluation employeurLe processus comprend un entretien de motivation avec la cheffe du FANLab et son adjoint, afin d’évaluer l’adéquation du candidat avec les missions du poste et l’environnement de travail.Parcours de recrutementcandidature sur lamarinerecrute.Frentretien de motivationtests d'aptitudesentretien avec l'unitéaffectation en unitéPoste à pourvoir dès que possible.#J-18808-Ljbffr

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