L’HÔTEL FOUQUET’S COURCHEVEL RECHERCHE UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)Situé à Courchevel 1850, l’Hôtel Fouquet’s Courchevel offre une ambiance alpine élégante et un service de luxe discret. Le poste s’inscrit au sein de l’équipe opérationnelle et de direction, visant à créer une expérience collaborateur inoubliable.Description du posteRecrutement & Sourcing : Participation active à la sélection et au recrutement d’environ 200 collaborateurs saisonniers.Intégration (Onboarding) : Préparation et organisation de l’accueil des nouveaux arrivants, animation des sessions d’intégration.Gestion des logements saisonniers : Gestion du parc immobilier station, attributions, états des lieux, etc.Administration du personnel : Rédaction des contrats, suivi des dossiers individuels, formations, plannings, préparation des variables de paie.Communication interne et RSE : Animation d’événements internes d’équipe, participation aux engagements RSE (bien‑être, diversité, actions éco‑responsables).QualificationsFormation en ressources humaines, expérience avérée en hôtellerie de luxe ou environnement saisonnier à fort volume. Capacités d’anticipation et de planification, maîtrise des outils informatiques et de la législation sociale. Résilience, sens du relationnel, ouverture d’esprit et respect de la discrétion.Logiciels utilisés : WorkDay, SmartRecruiters, Octime.Avantages et conditionsPoste en CDI, statut Employé.Rémunération : 2 500 € bruts mensuels.Prise de poste le 01/09/2026.13e mois et participation.Tarifs collaborateurs pour week‑ends, avantage en nature pour logement ou prime d’aide au logement.Navettes Barrière durant la saison d’hiver.Nourriture en nature pendant l’hiver et indemnités alimentaires en été.Bonne mutuelle.Opportunités de mobilité en France et à l’international.Formations personnalisées via le Campus Barrière.Ambiance chaleureuse au travail.Égalité et diversitéChez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et accueillons toutes les candidatures. Nous adaptons nos processus de recrutement pour répondre aux besoins des candidats en situation de handicap et apprécions les profils engagés en Responsabilité Sociale des Entreprises.#J-18808-Ljbffr