MCG Engineering, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l'industrie et les hautes technologies, recrute pour une PME innovante en très forte croissance un responsable d’équipe de développement mécanique robotique.brDans le cadre de l’industrialisation de ses produits et solutions innovantes robotisées, notre client recherche un manager en charge de gérer le pilotage du développement de la partie mécanique de ses produits robotisés.brRattaché au responsable du département innovation, vous serez en charge de participer à la conception, au développement et à l’industrialisation d’un dispositif mécanique innovant.brDans ce cadre, les responsabilités qui vous seront confiées sont les suivantes :br-Management de l’équipe de développement mécanique (4 personnes),br-Pilotage des fournisseurs et de la qualité des pièces mécaniques produites,br-Gestion et suivi des non-conformités,-Gestion de l’optimisation des coûts, délais et risques projets,br-Participation à l’amélioration de la montabilité et de la répétabilité du produit,br-Suite aux retours terrains, pilotage des phases de redesign des éléments à modifier,br-Validation des différents éléments du design,-Gestion des interfaces internes avec les autres services de l’entreprise (Production, Achats,br-Innovation, Qualité).brDans le cadre de la phase d’industrialisation et de la conception de bancs de tests, vous serez chargé des activités suivantes :br-Amélioration continue du design des pièces mécaniques,br-Correction de toutes les faiblesses techniques,br-Vérification et validation des designs dans le respect des contraintes structurelles.brIngénieur mécanique avec au moins 3 ans d’expérience dans le développement et l’industrialisation de produits mécaniques, vous êtes un passionné des nouvelles technologies MAIS PAS SEULEMENT également dans leur mise en application.brUne première expérience en robotique est un plus.brLes qualités humaines et professionnelles attendues sur ce poste:br-Agilité-Autonomiebr-Rigueur et sens de l’organisationbr-Réactivité, prise d’initiative et force propositionbr-Leadership, capacité à fédérer et à faire monter en compétences son équipebr-Consciencieux, déterminé et inventifType de contrat :CDISalaire :55/65KEDépartement :Paris (75)Région :Ile-de-France