Talent Attraction - Stage

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions :

Au sein de l’équipe Talent Attraction France, vous contribuez à alimenter les pipelines de recrutement du Groupe en candidats qualifiés. Notre périmètre couvre l’ensemble des entités de Capgemini France ce qui vous expose à une grande diversité de métiers, de marques et de profils candidats.

Vous travaillez en collaboration étroite avec les recruteurs et les équipes business, sur des projets à impact concret.

Talent Pool & Nurturing

• Animer nos talent pools via notre CRM : segmentation, rédaction de newsletters et de communications candidats, campagnes de réactivation, avec pour objectif d’améliorer la conversion en candidats.

Collaboration avec les équipes recrutement & Événements

• Participer à la promotion et le suivi des événements de recrutement : landing pages, communications candidats avant et après.

Expérience candidat

• Optimiser les offres d’emploi pour la visibilité et la conversion sur le site carrières et les jobboards.
• Contribuer à l’amélioration du parcours candidat sur le site carrière : contenu des pages, fluidité du parcours de candidature.

Data & Veille

• Contribuer aux analyses de marché talent et au suivi des indicateurs clés.
• Participer à la préparation de dashboards et de reportings pour les équipes recrutement, y compris la performance des événements.
• Assurer une veille sur les pratiques d’attraction des talents : benchmark des concurrents, nouveaux canaux, tendances candidats.

Votre profil :

• Vous préparez un diplôme en Marketing ou Ressources Humaines ou domaine connexe.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais (bilingue).
• Fort intérêt pour le recrutement, l’expérience candidat et la data.
• Esprit analytique : à l’aise avec les chiffres et capable d’en tirer des actions.
• Proactif, organisé, à l’aise avec les outils digitaux et rapide à prendre en main de nouvelles plateformes (CRM, analytics, IA).

Un plus :

• Une newsletter, une communauté ou un projet d’engagement que vous avez mené vous-même.
• Une expérience des outils d’emailing ou de CRM.
• Une curiosité pour l’IA appliquée au recrutement.

Ce qui fera la différence : montrez-nous quelque chose que vous avez lancé, mesuré et amélioré. En entretien, nous serons ravis de découvrir une newsletter que vous animez, ou tout projet où vous avez transformé une audience en action.

Quelques raisons de nous rejoindre :

• Une expérience concrète sur toute la chaîne d’acquisition de talents : talent pools, événements, data.
• Une collaboration quotidienne avec les recruteurs, le marketing et les équipes business, dans l’un des leaders mondiaux du conseil et de la technologie.
• L’accès à des outils de pointe, y compris des solutions basées sur l’IA.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l’ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu’à l’ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Make it real* | http://www.capgemini.com/fr-fr/

*Rendre possible, de l’idée à la réalisation